厦门安踏服饰有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、作为陈列经理储备梯队； 2、负责公司的门店陈列管理，包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等； 3、负责店铺的形象氛围打造，与零售等部门协调配合，以提升品牌终端视觉。 岗位要求： 1、2027届统招本科及以上学历； 2、设计、美术、视觉类相关专业优先； 3、审美好、创意佳、对于专业运动类店铺陈列管理及企划工作有兴趣者优先。 投递说明： 网申→简历初筛→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→正式入职 其他描述： 1、具备市场竞争力的薪酬 薪酬结构：月薪7000元-10000元+校招生荣誉津贴（500元-3000元/月） 2、发展和培育资源倾注 每年2-4次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航 3、吃穿住行在安踏 季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等 【单位简介】 安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2019年，安踏集团营收近340亿元，同比增长40.8%，创有史以来的最佳业绩，已连续六年保持高速增长。 经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起，安踏集团一直是中国最大的体育用品集团，市值在2019年10月超过了2000亿港币。2019年12月，安踏集团全球零售中心落地上海，迈出全球化的重要一步。 安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏ANTA（中国）、斐乐FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆KOLON（韩国）等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，由安踏体育、方源资本、 Anamered I 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：2 需求专业：产品设计，工业设计，服装与服饰设计，服装设计与工程，环境设计，艺术设计，视觉传达设计，设计学类 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 所属行业：批发和零售业