北京康比特体育科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 培养方向 ：财务领域的储备骨干与管理者——从核算做起，逐步轮转预算、成本、报表、税务等模块。 投递前，请先了解这份工作的真实情况 ：这份工作不是"管钱"，也不是"做决策"。前期大部分时间在处理凭证、对账、核数据——重复、琐碎，而且容错率极低，一个数字错了可能要一路查到源头。 准确性是底线，不是要求。 别人做错一件事是失误，你做错一个数是事故。但反过来，数字经你的手就是可信的——这份信任，是财务最硬的立身之本； 你常常要"卡"别人。 单据不全、流程不合规，你得退回去——业务部门会觉得你麻烦。但反过来，在规则这条线上，业务做判断之前得先看你的账； 这里的成果不显性。 账做对了没人夸你，做错了所有人都会知道。但你也会是公司里最清楚"钱从哪来、到哪去"的人——这门功夫，走到哪都用得上。 如果你期待的是"快速做出亮眼成绩"，这份工作可能和你想的不一样——投递前，请确认这样的节奏你能接受。 岗位职责 核算与凭证 ：日常账务处理、凭证整理与归档、台账维护 报表与预算 ：参与财务报表编制、预算编制与执行情况跟踪 成本与税务 ：参与成本核算、税务申报的资料准备与数据核对 流程与制度 ：财务流程的执行支持与优化建议 岗位要求： 专业需求 2027 届本科及以上应届毕业生（2027 年 7 月前毕业），会计学、财务管理、审计、税务、金融等相关专业 对数字工作有耐心，而不是把这份工作当"稳定"的代名词 软性素质要求（我们看重三件事） 严谨、细致 ：数字不出错、流程不漏项，东西交出去之前会自己先查一遍——这是财务最硬的要求，没有商量空间 专业底子 ：会计原理和报表逻辑要清楚，Excel 之类的工具要用得起来。面试会问你实际动手做过什么——学过和做过是两回事 主动往前走 ：会计准则、税法、系统都在变，靠人盯是盯不出来的；自己愿意学、愿意考证、愿意往业务里钻的人，成长最快 加分项（有则写进简历） ：财会类实习、初级会计或 CPA 科目通过、细致性做事经历（数据核对、报表编制、活动统筹都算）、竞赛获奖或奖学金 发展路径 ：财务专员 → 财务主管 → 财务经理。前两三年先把核算功底做扎实——账做准、报表做清、把业务看明白，这是转正与后续发展的主要依据。公司在快速增长，财务不只是记录结果，还要帮业务看清楚账背后的东西。 投递方式 ：康比特校招官网 https://chinacpt.zhiye.com/campus/jobs ｜ 招聘平台搜索"康比特"选择本岗位 ｜ 校招邮箱 hr01@chinacpt.com（邮件主题：应聘岗位 + 学校 + 姓名） 投递说明： 招聘流程：网申 → 线上笔试 → 初试 → 复试 → 终试 → Offer → 入职 阶段 时间 网申开放 2026 年 9 月下旬启动，招满即止 校园宣讲会 宣讲会安排即将发布，请持续关注康比特校园招聘官网 集中面试 2026 年 10 月中旬 – 11 月底 Offer 发放 2026 年 11 月 – 2026 年 12 月 入职 2027 年3月 【单位简介】 北京康比特体育科技股份有限公司成立于2001年，是一家集运动营养、健康营养食品研发与制造、数字化体育科技服务为一体的创新型体育科技公司，致力于为竞技运动人群、大众健身健康人群、军需人群提供运动营养、健康营养食品及科学化、智能化运动健身解决方案。2022年12月，北京康比特体育科技股份有限公司在北京证券交易所挂牌上市，成为北交所运动营养第一股（证券代码 920429）。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：财务 招聘人数：1 需求专业：会计，会计学，金融 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：节日礼物 年度旅游 健康体检 所属行业：制造业