和乐门窗有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
生产管理(2027届陕西)
工作城市
四川省 宜宾
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-09
发布日期
2026-10-10

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 围绕生产管理五要素“人、机、料、法、环”开展工作。 1、人:负责生产团队的日常管理、任务分配、技能培训与绩效提; 2、机:负责监督设备运行,确保定期保养,提升设备综合效率; 3、料:负责物料的计划、提请与采购、使用控制与损耗管理,确保供应顺畅; 4、法:负责制定与优化标准作业程序(SOP),并监督执行以确保质量与效率; 5、环:负责建立并维护安全、整洁、有序的生产现场环境(推行6S等)。 岗位要求: 能力和 知识 要求: 1. 现场管理与执行能力 :能扎根车间,快速熟悉人员、设备、物料、工艺、环境;按生产计划组织、协调、跟催,确保任务按时完成;发现质量、设备、安全、效率等现场异常并推动解决。 2. 沟通协调能力: 能与一线工人、 工段 长、质检、仓储、设备等端口沟通协作;准确传达生产指令,耐心解决工人疑问。 3. 学习能力与主动性: 能快速学习产品工艺、设备 知识 、管理制度;遇到不懂的主动请教,做完手头工作主动申请新任务。 4. 数据敏感度与逻辑分析能力: 对产量、工时、损耗、合格率等数据敏感;能通过数据发现生产瓶颈、异常波动与改善空间;能撰写基础生产分析报告。 5. 抗压能力与情绪管理: 能适应生产旺季、赶单、突发异常的工作;面对多任务并行时能分清轻重缓急;情绪稳定,不因现场压力与员工冲突影响管理判断。 6. 安全意识 :严格遵守安全操作规程,不违章指挥、不冒险作业;发现安全隐患及时上报,不隐瞒、不拖延;了解环保、消防基本要求。 7. 团队管理与培养潜力 :能以身作则,带头遵守纪律和标准;能培训、指导一线员工,帮助其提升技能;有培养为 工段长 、制造主管的潜力 。 8. 办公技能: 能用Word撰写工作简报,会用Excel填写基础表格;;会用DeepSeek、千问等AI工具辅助整理生产问题;能看懂基础图纸者优先。 投递说明: 1、校园宣讲会前: 【单位简介】 和乐门业集团注册资金逾20亿,目前总投资近100亿,员工约10000人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,建筑面积逾200万平米,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩,总投资25亿元,年设计产能800万樘,主力打造智能钢制门项目基地,是国内规模最大的门产业企业之一,是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模: 和乐门业不仅有庞大的制造规模,而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点,业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心,并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养: 企业发展,人才先行。2018年,和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”,为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为员工发展奠定良好的基础。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:生产领班/组长 招聘人数:2 需求专业:材料类,机械工程,机械设计制造及其自动化,制造自动化与测控技术 单位规模:10000人以上 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:岗前培训 岗位晋升 绩效奖金 节日礼物 师傅帮带 所属行业:制造业

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