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岗位信息

招聘岗位
人力资源、采购、会计(储备干部)
工作城市
宁波
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-25
发布日期
2026-03-20

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 本科以上学历,较强的人际交往能力,做事有责任心 一、人力资源储备干部 (HR Management Trainee) 1. 岗位职责 轮岗学习 :在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块进行轮岗,熟悉人力资源全流程运作。 招聘支持 :协助业务部门识别用人需求,执行简历筛选、面试邀约及初步面试,维护招聘渠道。 基础运营 :负责员工入转调离手续办理、考勤统计、档案管理及劳动合同签订等基础人事服务。 培训与文化 :协助组织新员工入职培训及内部技能提升培训,参与企业文化活动的策划与落地。 数据分析 :收集并分析人力成本、离职率、人效等数据,为管理层提供决策支持建议。 制度落地 :协助上级推动各项人力资源管理制度在业务部门的执行与反馈优化。 二、采购储备干部 (Procurement Management Trainee) 1. 岗位职责 供应商管理 :协助开发新供应商,参与供应商的考察、评估、考核及分级管理工作,建立优质供应库。 采购执行 :根据生产或业务需求,执行询价、比价、议价及招投标流程,确保采购成本最优。 合同与订单 :负责采购合同的起草、谈判与签订,跟踪订单交付进度,处理异常情况(如延期、质量退货)。 市场调研 :收集原材料/商品的市场价格动态、行业趋势及竞品信息,撰写分析报告以支持采购策略调整。 跨部门协作 :与研发、生产、质检及财务部门紧密配合,解决物料规格、质量验收及付款结算等问题。 成本控制 :参与降本增效项目,通过优化供应链结构或谈判技巧降低综合采购成本。 三、会计/财务储备干部 (Finance/Accounting Management Trainee) 1. 岗位职责 基础核算 :轮岗出纳、应付/应收会计、总账会计等岗位,负责凭证编制、审核、记账及结账工作。 <span style=&quot;box-sizing: border-box; scrollbar-width: thin; scrollbar-color: var(--tt-scrollbar-color)transparent; -webkit-font-smoothing: antialiased; --tw-border-spacing-x: 0; --tw-border-spacing-y: 0; --tw-translate-x: 0; --tw-translate-y: 0; --tw-rotate: 0; --tw-skew-x: 0; --tw-skew-y: 0; --tw-scale-x: 1; --tw-scale-y: 1; --tw-pan-x: ; --tw-pan-y: ; --tw-pinch-zoom: ; --tw-scroll-snap-strictness: proximity; --tw-gradient-from-position: ; --tw-gradient-via-position: ; --tw-gradient-to-position: ; --tw-ordinal: ; --tw-slashed-zero: ; --tw-numeric-figure: ; --tw-numeric-spa 岗位要求: 学历专业 :本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、法学等相关专业优先。 核心素质 :具备优秀的沟通协调能力和服务意识,抗压能力强,对人际互动敏感。 技能要求 :熟练使用Office办公软件(尤其是Excel和PPT),了解国家劳动法律法规。 潜质要求 :具有清晰的逻辑思维,具备良好的文字撰写能力,有志于在人力资源领域长期发展并走向管理岗位。 其他 :英语良好(针对外企或出海企业),党员或学生干部经历者优先。 2. 岗位要求 学历专业 :本科及以上学历,供应链管理、物流管理、经济学、或与公司产品相关的理工科专业(如机械、化工、电子等)。 核心素质 :具备敏锐的市场洞察力,优秀的谈判技巧和成本意识,正直诚信,原则性强(廉洁从业)。 技能要求 :精通Excel数据分析,熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者优先。 潜质要求 :思维敏捷,善于解决突发问题,具备较强的抗压能力和适应出差的能力。 其他 :持有采购师相关证书或拥有实习经验者优先。 2. 岗位要求 学历专业 :本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业。 资格证书 :持有初级会计职称,通过CPA(注册会计师)、ACCA或部分科目者优先考虑。 核心素质 :数字敏感度高,严谨细致,原则性强,具备良好的职业道德和保密意识。 技能要求 :熟练掌握财务软件(如用友、金蝶、SAP)及Excel高级应用(函数、透视表等)。 潜质要求 :具备较强的逻辑分析能力和宏观视野,不局限于记账,有意愿向财务分析、财务经理方向发展。 其他 :能适应月末/年末加班,有大型企业财务实习经验者加分。 投递说明: 应聘流程 1、 【单位简介】 浙江泰索科技坐落于浙江宁波余姚,成立于 1992 年,是国家级专精特新 “小巨人” 企业,专注温度传感、热控制与热管理系统研发制造三十余年。公司以自主核心技术为支撑,拥有百余项专利,主导参与多项国家及行业标准,产品涵盖高端温度传感器、铠装电缆、智能温控仪表及定制化热管理解决方案。 产品广泛应用于汽车工业、新能源、核电、石油化工、军工等高端领域,是汽车尾气测温、国六排放配套核心部件国内领先供应商,长期服务于多家世界 500 强及央企客户。 公司重视人才培养与技术创新,提供完善的培训体系、稳定的发展平台与有竞争力的薪酬福利。现面向高校招聘材料、机械、电气、自动化、测控等专业人才,诚邀有志于高端制造与核心零部件国产化的同学加入,与企业共筑成为温度热管理系统的世界知名品牌。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:行政专员/助理 招聘人数:5 需求专业:不限专业 单位规模:150-500人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 所属行业:制造业

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-03-20,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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