中国建设银行股份有限公司广西壮族自治区分行

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岗位信息

招聘岗位
2026年度“建习生”暑期实习生
工作城市
广西壮族
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-06-16
发布日期
2026-06-12

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 中国建设银行广西壮族自治区分行 2026 年度 “ 建习生 ” 暑期实习生暨 “ 金智惠民 — 乡村振兴 ” 万名学子暑期下乡实践队员招聘 为积极落实国家“就业优先”决策部署,向广大在校生提供银行业务实践平台,中国建设银行广西壮族自治区分行诚挚邀请优秀学子参加2026年度“建习生”暑期实习暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践项目,实习表现优秀者将有机会在校园招聘时优先录用。 一、招聘机构 招聘机构:中国建设银行广西壮族自治区分行。 二、招聘岗位及说明 (一)职能部门实习生。主要参与公司业务、个人金融、国际业务、金融市场、投资银行、私人银行、普惠金融、住房金融、风险管理等相关职能部门的工作。 (二)营业网点实习生。主要参与营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。 (三)金融科技实习生。主要参与金融科技课题研究、创新技术探索、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。 实习期间,我行将邀请实习生参与“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动,为广大高校学子搭建了解社会、参与公益、服务社会的公益性平台,提供走进乡村田野、深入田间地头、了解基层生活、参与社会调查的难得体验机会,更好地帮助学子们成长成才。具体实践内容详见附件。 三、招聘条件 (一)政治素质良好,诚实守信,遵纪守法,品行端正。 (二)年满18周岁,具备完全民事行为能力。 (三)学历专业要求: 报名职能部门实习生、营业网点实习生岗位应聘者:境内外普通高等院校大学本科及以上学历在读,专业不限,毕业时间不限。 报名金融科技实习生岗位应聘者:境内外普通高等院校大学本科及以上学历,计算机、人工智能、信息技术、数学、统计等专业在读,其他专业如具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者也可报名,毕业时间不限。 四、实习时间 2026 年7月至2026年8月,不短于1个月。 五、招聘程序 (一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下: 1. 官网报名。登录中国建设银行官方网站诚聘英才频道( ),在首页选择“实习生招聘”模块,浏览各机构招聘公告并进行报名。 2. 移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 在创建简历时,请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存,否则无法成功投递。 每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为 2026年6月22日24点(北京时间) 。 (二)初选。我行将对应聘者进行初选,择优确定入围下一环节人员名单。 (三)面试。 六、优秀实习生激励政策 (一)“建习之星”奖励 实习表现优秀者,将获得“建习之星”荣誉称号。获得该称号的实习生只需在2027年度校园招聘中通过全行统一笔试考核,即有机会 免面试 获得实习机构的校园招聘录用资格。 (二)“Fintech超新星”奖励 我行将邀请实习生参加“Fintech超新星大赛”,比拼信息技术知识储备以及项目研发、信息安全、数据分析等专业能力,比赛成绩优异者有机会获得2027年度校园招聘境内分支机构 免笔试 资格。 * “Fintech超新星大赛”拟于7月底8月初开展,具体安排另行通知。 七、实习待遇 (一)实习鉴定 实习结束后,所在实习机构将结合学生实习情况出具正式实习鉴定和证明。 (二)实习补贴 实习补贴为税前60元/天,并为实习生购买人身意外保险。 (三)食宿安排 不提供午餐,不安排食宿。 八、注意事项 (一)报名过程中,应聘者可在实习生招聘首页上方点击“常见问题”,并搜索相关问题,以进一步了解招聘的有关说明和要求。 (二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我行有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。 (三)招聘期间,相关通知将通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号,获取更多招聘资讯。 (四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再通知。 (五)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的实习生招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。 九、 【单位简介】 参加本次招聘的是中国建设银行客户服务中心南宁分中心,是为中国建设银行客户提升服务的机构。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:300 需求专业:不限专业 单位规模:5000-10000人 单位性质:国有企业 所属行业:金融业

🏢 所属集团简介(中国建设银行)

本岗位招聘主体为 中国建设银行股份有限公司广西壮族自治区分行,中国建设银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

作为国内领先的大型商业银行与中央管理企业,中国建设银行总部设在北京,长期专注于公司金融、个人金融、投资与资产管理等综合金融服务,在基础设施建设、住房金融等领域保持显著行业优势。集团业务覆盖全国并拓展至海外主要市场,持续深化金融科技布局,推动数字化转型与智能风控体系建设。依托庞大的网点网络与稳健的经营体系,企业为应届生提供覆盖总行、分支机构和专业子公司的多元职业通道,以及系统化的培养机制与清晰的晋升路径。当前校园招聘面向全国多个城市开放,致力于吸引具备专业素养与创新意识的青年人才,在服务实体经济与金融改革的过程中实现长期成长。

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
国有大型商业银行,企业文化稳健规范,强调合规经营和客户服务。员工培训体系完善,有建行大学提供系统化培训。
⏰ 加班情况与工作强度
总行和分行机关岗位工作节奏相对规律,网点岗位需要轮班,客户经理岗位有业绩压力。整体加班情况在银行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生综合年薪一线城市15-25万,二三线城市10-18万。包含基本工资、绩效奖金、年终奖、各类补贴。科技岗和管培生薪资较高。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金)、住房补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、员工体检、子女教育支持。
📋 校招流程经验
网申→线上笔试(行测+综合知识+性格测试)→初面(半结构化)→复面(无领导小组讨论/专业面)→体检→offer发放。总行和分行分别招聘。
🚀 投递建议与避坑指南
关注建行官网和微信公众号招聘信息,区分总行管培生和分行岗位。笔试需提前准备行测和经济金融知识。面试注重表达能力和应变能力。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可建行的稳定性和福利待遇,认为培训体系完善。部分员工反映基层网点工作压力较大、晋升速度较慢。科技岗员工评价较高。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已全面启动,科技类岗位占比持续提升,金融科技、数据分析师、风险管理等方向需求增长。县域支行岗位数量较多,竞争相对较小。

ℹ️ 信息来源

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