中国建设银行股份有限公司四川省分行
岗位信息
招聘岗位
“建习生”暑期实习生
工作城市
成都市 自贡市 攀枝花市 泸州市 德阳市 绵阳市 广元市 遂宁市 内江市 乐山市 南充市 眉山市 宜宾市 广安市 达州市 雅安市 巴中市 资阳市 阿坝藏族羌族自治州 甘孜藏族自治州 凉山彝族自治州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2027-06-15
发布日期
2026-06-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
(一)职能部门实习生。主要参与分支机构公司金融、个人金融、风险管理、综合管理等相关职能部门的工作。
(二)营业网点实习生。主要参与营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。
(三)金融科技实习生。主要参与大数据分析与应用、金融科技课题研究等工作。
岗位要求:
报名职能部门实习生、营业网点实习生岗位应聘者:境内外普通高等院校大学本科及以上学历在读,专业不限,毕业时间不限。
报名金融科技实习生岗位应聘者:境内外普通高等院校大学本科及以上学历,计算机、人工智能、信息技术、数学、统计等专业在读,其他专业如具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者也可报名,毕业时间不限。
投递说明:
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。登录中国建设银行官方网站诚聘英才频道(
),在首页选择“实习生招聘”模块,浏览各机构招聘公告并进行报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
在创建简历时,请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存,否则无法成功投递。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为
202
6
年6月2
2
日24点(北京时间)
。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,择优确定入围下一环节人员名单。
(三)面试。
【单位简介】
中国建设银行四川省分行是建设银行总行下辖的37家一级分行之一,经过半个多世纪的改革发展和开拓进取,总资产规模同业领先,与北京、上海、广东、深圳等分行在总行等级行考核中共同位列一类行,省会成都在全国重点城市行排名中连续7年稳居第一,与四川经济社会和谐发展,共创美好未来。
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提示:在微信扫描关注,可以直接
【其他信息】
职位类别:银行柜员
招聘人数:500
需求专业:不限专业
单位规模:10000人以上
单位性质:国有企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中国建设银行)
本岗位招聘主体为 中国建设银行股份有限公司四川省分行,中国建设银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
作为国内领先的大型商业银行与中央管理企业,中国建设银行总部设在北京,长期专注于公司金融、个人金融、投资与资产管理等综合金融服务,在基础设施建设、住房金融等领域保持显著行业优势。集团业务覆盖全国并拓展至海外主要市场,持续深化金融科技布局,推动数字化转型与智能风控体系建设。依托庞大的网点网络与稳健的经营体系,企业为应届生提供覆盖总行、分支机构和专业子公司的多元职业通道,以及系统化的培养机制与清晰的晋升路径。当前校园招聘面向全国多个城市开放,致力于吸引具备专业素养与创新意识的青年人才,在服务实体经济与金融改革的过程中实现长期成长。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
国有大型商业银行,企业文化稳健规范,强调合规经营和客户服务。员工培训体系完善,有建行大学提供系统化培训。
⏰ 加班情况与工作强度
总行和分行机关岗位工作节奏相对规律,网点岗位需要轮班,客户经理岗位有业绩压力。整体加班情况在银行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生综合年薪一线城市15-25万,二三线城市10-18万。包含基本工资、绩效奖金、年终奖、各类补贴。科技岗和管培生薪资较高。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金)、住房补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、员工体检、子女教育支持。
📋 校招流程经验
网申→线上笔试(行测+综合知识+性格测试)→初面(半结构化)→复面(无领导小组讨论/专业面)→体检→offer发放。总行和分行分别招聘。
🚀 投递建议与避坑指南
关注建行官网和微信公众号招聘信息,区分总行管培生和分行岗位。笔试需提前准备行测和经济金融知识。面试注重表达能力和应变能力。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可建行的稳定性和福利待遇,认为培训体系完善。部分员工反映基层网点工作压力较大、晋升速度较慢。科技岗员工评价较高。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已全面启动,科技类岗位占比持续提升,金融科技、数据分析师、风险管理等方向需求增长。县域支行岗位数量较多,竞争相对较小。
ℹ️ 信息来源
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