厦门安踏服饰有限公司

【职位描述】 岗位职责： 市场需求分析与商品规划 ：分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确保商品结构合理、库存周转高效； 商品采 买 与供应链管理 ：负责商品采买计划的执行，确保商品质量、价格及交货期满足公司要求。同时，优化供应链管理流程，提高库存周转率，降低运营成本； 销售数据分析与策略调整 ：运用数据分析工具，监控商品销售数据，分析销售表现并及时根据销售数据反馈，调整商品策略，优化商品结构，提升销售效率； 跨部门协作与领导力 提升 ：与零售、市场、供应链等部门紧密合作，共同推动商品策略的实施。作为未来商品经理的培养对象，需不断提升沟通协调能力和团队领导能力，同时关注团队成员的成长与发展，不断提升领导力。 岗位要求： 1、2027届统招本科及以上学历，金融、工商管理、统计学等相关专业优先； *即毕业时间为2 02 6年9月至2 02 7年8月（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准） 2、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具； 3、思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力； 4、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前期3-6个月终端门店轮岗； 5、热爱运动、日常对相关运动品牌商品有较高敏感度。 投递说明： 网申→简历初筛→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→正式入职 其他描述： 1、具备市场竞争力的薪酬 薪酬结构：月薪7000元-10000元+校招生荣誉津贴（500元-9000元/月） 2、发展和培育资源倾注 每年2-4次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航 3、吃穿住行在安踏 季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等 【单位简介】 安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2019年，安踏集团营收近340亿元，同比增长40.8%，创有史以来的最佳业绩，已连续六年保持高速增长。 经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起，安踏集团一直是中国最大的体育用品集团，市值在2019年10月超过了2000亿港币。2019年12月，安踏集团全球零售中心落地上海，迈出全球化的重要一步。 安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏ANTA（中国）、斐乐FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆KOLON（韩国）等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，由安踏体育、方源资本、 Anamered I 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年度旅游 岗位晋升 带薪年假 所属行业：批发和零售业