春秋航空股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
吉隆坡航站商务（马来西亚）
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-09
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1、负责提供出港航班旅客的问询、值机、安全告知、登机，进港航班客的下机、转机以及行李查询、行李赔偿的服务；
2、负责规范地向旅客销售相关辅助收入产品并提供良好服务；
3、负责组织不正常航班的现场处置工作，并做好机组和旅客服务工作；
4、按授权负责旅客运输中危险品操作工作；
5、负责与机场、海关、边防、卫生检疫等单位保持沟通和协调。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限
，马来国籍或持有马来工作签证
；
2. 具备中文听说读写能力和马来语；
3. 具备1年以上民航工作经验，有民航地勤3年工作经验者优先；
4. 熟悉民航业务知识、旅客服务工作程序以及公司差异化服务及流程；
5. 具有良好的沟通、协调和组织能力
6.工作地点：马来西亚吉隆坡
投递说明：
https://wecruit.hotjob.cn/SU6311b6cf0dcad4076d054b89/pb/posDetail.html?postId=6a2b5e9a1d4c30777ae63c53&postType=society
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【单位简介】
春秋航空股份有限公司（以下简称春秋航空）于2005年7月18日首航，是中国首批民营航空公司之一。至2026年7月，春秋航空已拥有138架空客A320系列飞机，平均机龄7.5年。航点覆盖了中国、东南亚、东北亚的主要商务和旅游城市，经营航线230余条，年运输旅客3000万人次。在保障安全的前提下，春秋航空注重运行准点与服务品质，尊重旅客的选择权，致力于为旅客提供多种实惠的出行产品。
春秋航空总部设在上海，在沈阳、石家庄、深圳、扬州（泰州）、宁波、兰州、揭阳（潮汕）、广州、成都、西安、大连、南昌、韩国济州、日本大阪、泰国曼谷设有基地，积极实施国际化发展战略。春秋航空创新起步、安全、平稳运行，是一家以B2C网上销售和手机直销为主要销售渠道的航空公司，网上销售占比85%、移动销售占比 30%，行业第一；单位油耗比行业平均水平低28%、人均尾气排放比行业平均减少40%，全中国民航业第一。
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【其他信息】
职位类别：客服专员/助理
招聘人数：1
需求专业：不限专业
单位规模：10000人以上
单位性质：其他企业（含民营企业等）
所属行业：交通运输、仓储和邮政业
🏢 企业简介
总部上海
春秋航空股份有限公司是国内首批低成本航空上市公司，总部位于上海，专注于国内及国际航线旅客运输、货运及相关航空服务，在低成本航空领域保持领先的市场地位与品牌影响力。公司依托上海枢纽基地，持续拓展航线网络与数字化运营体系，在智能排班、收益管理、安全运维等方向推进技术布局，业务覆盖全国主要城市并连接多个境外目的地。作为在上海重点招聘的航空企业，公司为应届生提供飞行、机务、运控、IT与职能管理等多元岗位，注重实战培养与职业发展通道，依托行业稳健增长与低成本模式优势，员工可伴随企业规模化扩张获得清晰的成长空间
投递方式
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校招宝当前收录 春秋航空 在招校招岗位 30 条，工作地点覆盖 上海、全国、重庆、上海市长宁区，学历要求含 本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
仅从招聘公告中可看出，公司强调“吃苦耐劳，抗压能力强”，注重“学习能力、沟通能力和团队合作精神”。公司曾获“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉
⏰ 加班情况与工作强度
仅在任职要求中强调“内驱力和抗压能力”，暗示工作强度可能较高，但无具体数据。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间：￥4.5K-50K，其中51.7%的岗位拿￥6-15K/月。
- 按学历：本科平均工资约￥17.4K/月，硕士约￥20.2K/月。
- 按地区：上海平均工资约￥14.3K/月，重庆约￥24.5K/月。
- 2026年较上年薪资增长约10%。
- 热门岗位类别：贸易/物流/采购/运输类占比22.9%，薪酬￥4.5-8K占比较高。
注意：以上数据基于在线职位薪酬样本，不代表企业内部真实情况，也未区分校招与社招。
🎁 福利体系
- 具有竞争力的薪酬。
- 生日礼金，各类津贴。
- 一日三餐，定期体检。
- 六险二金（即五险一金基础上增加补充医疗保险和公积金？原文为“六险二金”）。
- 青年公寓
📋 校招流程经验
1. 网申报名。
2. 线上测评、资格复审与面试。
3. 体检、背景调查和录用
🚀 投递建议与避坑指南
- 理工类学科，数学、统计学、市场营销等专业优先。 - 大学英语六级（425分及以上）。 - 有大型企业产品、运营、营销策划、收益定价、市场分析等实习/科研项目经验者优先。 - 获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次者优先。 - 担任学生会干部或社团负责人、有大型活动组织经验者优先。
- 社群运营专员（2025春季）：不限专业，本科及以上学历，有志于互联网运营方向。
- 注意：部分岗位要求2027届应届毕业生，非该届学生请勿投递。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有“全国模范劳动关系和谐企业”这一官方荣誉，但无雇员主观评价数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届校招岗位：市场管理类专业培训生（产品、航线），培养方向为收益管理、辅收管理、运营管理等。
- 2025春季校招岗位：社群运营专员，人数不限。
- 参考但2026年较上年薪资上涨10%，且持续发布校招公告，可能表明业务扩张中。
- 公司运营航线超210条，年运输旅客超2500万人次（截至2025年3月），机队规模持续增长（2025年3月131架，2024年9月129架），招聘需求预计保持稳定。
ℹ️ 信息来源
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