招商证券股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
投资业务类
工作城市
深圳市 北京市 上海
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-07
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1.开展较深入的宏观、产业和主体信用研究，参与信用债投资策略的研发、跟踪与回测；
2.进行投资标的的投资研究与跟踪分析，参与搭建跨资产数据与分析体系，运用定量与定性方法挖掘投资机会；
3.研究alpha、CTA、指数衍生品等主流量化投资策略，执行做市交易，履行做市义务，控制交易风险；
4.协助团队完成组合管理，全面开展投资组合的信用分析、敞口管理及业绩归因；参与搭建量化投资策略归因体系、策略环境监控体系；
5.参与团队投研系统建设，开发和完善投研、交易及组合管理系统，推动相关流程的高度自动化开展；探索机器学习、深度学习、AI大模型在量化策略中的应用。
【工作地点】
深圳、北京、上海
岗位要求：
1.国内外院校硕士研究生及以上学历；具备经管、数学、物理、统计、计算机、金融工程等理工科专业背景者优先；
2.具备较强的逻辑思辨能力和数理功底，具有宏观、策略、信用、量化研究等实习经历，或较成熟学术研究和项目成果者优先；
3.熟练使用Python等语言进行数据分析与策略回测，熟悉Wind/IFind等金融终端，有运用AI大语言模型或AI agent辅助投研实践经验者优先；
4.热爱投研工作，自我驱动，具备较强的自主学习能力、独立思考能力及创新意识；
5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
投递说明：
网申、笔试、面试、实习、录用
【单位简介】
招商证券股份有限公司是具有百年历史的招商局旗下的证券公司，传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格，经过三十余年的发展，已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。
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【其他信息】
职位类别：证券交易员
招聘人数：10
需求专业：不限专业
单位规模：5000-10000人
单位性质：国有企业
所属行业：金融业
🏢 企业简介
股票代码600999总部深圳上市已上市
招商证券股份有限公司是百年招商局集团旗下的头部全牌照证券公司，总部位于深圳，是国内资本实力与业务排名前列的上市券商，业务涵盖投资银行、财富管理、机构业务、资产管理、投资交易、研究发展、金融科技与衍生品等。公司2027届校园招聘已全面启动，总部多个部门与分支机构合计计划招录应届毕业生逾300人，岗位覆盖投行类、研究类、投资类、营销类、IT类及博士后，工作地点包括深圳、北京、上海、广州等近百个城市。总部中后台与研究、投行岗位门槛较高（多要求名校硕士），分支机构财富顾问、客户经理岗位分布广、偏业务与客户经营。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 招商证券 在招校招岗位 40 条，工作地点覆盖 深圳、上海、北京、广州、深圳市 北京市 上海、山东济南 等地，学历要求含 博士研究生及以上、本科、硕士研究生及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-09-17 · 2027届
招商证券2027年校园招聘
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企控股券商，文化稳健、专业导向，重视合规与客户服务；总部研究/投行条线师徒制与专业训练扎实，分支机构强调业绩导向与主动经营，整体培训体系完善。
⏰ 加班情况与工作强度
总部投行、研究岗位强度高、项目与报告节点加班较多；金融科技岗跟随研发迭代；分支机构财富顾问岗作息相对灵活但需持续拓展客户、承担业绩指标，压力主要来自考核。
💰 薪资待遇与年终奖
总部投行、研究、投资、金融科技岗薪酬具行业竞争力（多为年薪制+年终）；分支机构财富顾问为底薪+绩效提成（招聘区间可达30-50k，取决于客户资产与成交），机构业务经理约15-20k，个体差异较大。
🎁 福利体系
五险一金、补充医疗、企业年金/补充福利、年终奖与绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐补与通讯补贴、工会福利及总部落户/人才政策支持，具体随总部与分支机构有所差异。
📋 校招流程经验
网申（cms.hotjob.cn/官方公众号）—简历筛选—统一笔试（金融知识为主、约2小时、计分）—一面（财富类多为5人结构化群面约35分钟）—复试（多对一专业面30-45分钟，含市场热点评述、产品推介与情景模拟）—背景调查—offer—入职。
🚀 投递建议与避坑指南
总部投行、行研、量化、金融科技岗优先名校硕士，需扎实的财务/金融/编程功底与相关实习；分支机构财富顾问门槛相对宽但偏营销，要评估自身客户经营能力与抗压性；笔试提前复习金融市场、证券基础与行测，面试多练客户情景与市场热点评述，投递时注意区分总部岗与营业部岗。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈总部平台大、专业训练系统、品牌背书强，研究与投行成长快但强度高；分支机构财富条线收入两极分化、依赖客户资源与市场行情，适合外向、抗压、愿意长期经营客户的人，央企背景带来较好的合规与稳定性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已全面启动，总部+分支机构合计300余人、覆盖近百城，金融科技、量化、财富管理与机构业务需求突出，券商整体在市场回暖下加大校招投放，招聘9月集中网申、随后笔面试。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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