和乐门窗有限公司

【职位描述】 岗位职责： 一、 能力和 知识 要求： 1. 订单执行与跟进能力： 能按采购计划准确下单，确保品名、规格、数量、单价、交期无误；持续跟进交期，主动催货，确保按时到货；能处理订单变更、取消、退货等异常，及时反馈并推动解决。 2. 细节把控与数据敏感度： 对订单编号、物料编码、数量、金额等数据高度敏感，不出错、不遗漏；能核对报价、对账单、发票金额，发现差异及时沟通；按时整理订单台账、交期跟踪表、对账记录，确保可追溯。 3. 沟通协调能力： 能与供应商进行询价、催货、对账、异常处理等日常沟通；能与仓库、生产、财务、质检等部门协调到货、验收、付款事宜；准确传达采购指令，推动问题闭环，不推诿、不拖延。 4. 学习能力与主动性： 能快速学习物料知识、采购流程、系统操作；遇到不懂的主动请教，做完手头工作主动跟进未完成事项；能主动关注交期风险、库存异常，提前预警。 5. 制度与系统认知： 入职后需快速掌握《采购管理制度》《供应商管理办法》《付款审批流程》等核心文件；了解公司组织架构、审批权限、ERP系统操作规范。了解《合同法》中买卖合同基本条款；了解廉洁采购、利益回避、保密等基本要求。 6. 办公技能： 能用Word撰写工作简报，会用Excel填写基础表格；会用DeepSeek、千问等AI工具辅助信息检索；能通过微信与供应商保持日常沟通。 7. 全日制统招本科，机械类、自动化类、化工类、材料类专业优先。 岗位要求： 二、工作地点 ： 四川成都/四川宜宾 /广西贵港/山东齐河 投递说明： 简历投递邮箱：h****@163.com（投递标题格式：“学校＋岗位类别＋姓名”） 联系人：李经理 联系电话：182****3747（微信同号） 集团人力资源部电话：028-66315163 其他描述： 三、薪酬标准 1. 年度薪酬：8-10万（∑月度综合收入+浮动薪酬）。 2. 月度薪酬：7K-9K/月（基本薪酬+两金津贴+福利津贴+层级津贴+补偿薪酬）。 四、其他福利： 1. 提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施，发放节日礼品； 2. 提供系统化培训、师傅帮带，有明确的晋升通道； 3. 缴纳六险一金，发放年终奖。 五 、培养与 发展方向： 采购订单员 ——采购科科长 / 买手助理 ——采购部副经理 / 买手主管——采购部经理 【单位简介】 和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩，总投资25亿元，年设计产能800万樘，主力打造智能钢制门项目基地，是国内规模最大的门产业企业之一，是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模： 和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养： 企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：采购员 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业