科沃斯机器人股份有限公司

【职位描述】 1.体系建设与落地 ：负责组织搭建全公司各层级岗位胜任力素质模型、任职资格体系建设及落地应用；实施人才盘点与人才发展项目，运用人才盘点结果，搭建员工学习成长地图。 2.培训项目管理 ：独立负责公司培训项目的组织、实施、跟进以及公司内训课程体系的组织维护；根据公司要求调优培训相关智能体和skills，不断提升效能。 3.业务需求对接 ：使用相关智能体协助核心业务部门进行人才发展需求沟通，提供匹配的人才发展解决方案（如线上学习路径、关键岗位培养方案等）。 4.培训资源管理 ：拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；负责部门培训计划的执行与存档，提升培训结果的有效性。 5.数据与体系优化 ：运用德鲁克等 AI 工具分析人才发展数据（如学习完成率、能力提升曲线、人才储备健康度），输出优化建议，驱动人才发展体系迭代；协同线上课程培训智能体，设计并维护线上学习内容体系，跟踪学习数据，评估学习效果。 6.其他工作 ：完成上级交办的其他与人才发展相关的工作 任职资格 1.基本要求 ：本科及以上学历，专业不限。 2.技能要求 ：了解人才发展全模块方法论，熟悉AI，能够熟练使用AI工具搭建工作流、skills等；具备出色的学习能力、抗压能力、适应能力，以及超强的沟通能力、访谈能力和问题解决能力。 4.软技能要求 ：优秀的语言表达及沟通能力，有较强责任心、协调能力、执行能力、亲和力及抗压能力；具备深度思考能力和逻辑性，能将业务需求转化为可落地的方案。 view1d 科沃斯机器人作为全球最早的服务机器人研发与生产商之一，专注于服务机器人的独立研发、设计、制造和销售。从创立伊始的十余年间，已成功推出包括扫地机器人地宝, 擦窗机器人窗宝, 空气净化机器人沁宝和管家机器人UNIBOT的完整家用机器人产品线，以及以公共服务机器人旺宝为主的商用机器人系列产品。 科沃斯机器人十余年在服务机器人市场的耕耘，也赢得了用户的一致肯定，据市场调查机构GFK中国分公司及中怡康的调查统计，从2007年到2018年科沃斯扫地机器人连续多年稳居国内行业市场占有率第一。 【其他信息】 职能类别：人力专员 招聘人数：1人 需求专业：工商管理类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：5000-10000人 单位性质：三资企业 工作地址：苏州市吴中区石湖西路108号