瑞声光电科技(常州)有限公司
岗位信息
招聘岗位
结构设计工程师
工作城市
南宁、宿迁、常州、深圳、苏州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-06
发布日期
2026-10-07
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、开展产品结构设计,输出高质量的 2D/3D 工程图纸,拉通相关部门,对开模资料进行全面评审与优化。全程跟进模具开发进度,参与试组装及工艺评估,为产品顺利量产提供坚实可靠的结构与工艺支持;
2、根据产品定义与产品 ID,完成结构的系统性堆叠设计,对整机结构方案具备清晰、完整且前瞻性的设计认知,熟练掌握整体架构思路;
3、基于产品结构,装配精度需求及零部件能力,利用公差分析等工具, 合作讨论合理的装配流程及工装设计方案,绘制组件图纸;
4、理解客户需求,结合内部实际情况, 选择合适的方案、 以DFM反馈推动客户接受造型设计优化的合理建议;
5、根据零件特点及装配要求, 与团队确认零件生产方案,并绘制零件图纸;
6、分解定义产品零件,过程的重要管控因素,确定其测量要求.;
7、与客户沟通了解其需求,结合内部实际情况,完成客户任务;
【任职要求】
1、硕士及以上,个别优秀者可放宽至本科;自动化、机械、机电一体化、材料成型等相关专业。
2、熟悉结构设计与强度分析、动力学、材料力学、公差配合等专业知识;了解机加工原理,熟悉铝合金、不锈钢、各种铜材的材料特性及加工原理,了解冲压、锻压、阳极等工艺基本原理;熟悉材料、模具成型(压铸模、注塑模、钣金件)和表面处理工艺等相关知识;
3、熟练使用Creo/UG/Autocad等机械设计软件,能独立完成制程3D/2D图纸设计;熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公自动化软件,能运用UG进行建模操作;掌握DFMEA、8D、A3等分析工具,熟悉GD&T,掌握公差叠加分析,具备较强的失效分析及问题解决能力;能主导新产品夹位拆解,主导结构所有样品的签核;
4、CET-4及以上,有英语沟通能力,能直接对接国外客户;
5、逻辑思维能力强,活泼开朗,具有良好的协调沟通能力与团队协作能力;有较强的责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力及自我调节能力;有较强的学习动手能力;
6、加分项:有机械设计/结构设计相关项目或竞赛经历;熟悉仿真分析软件(如Ansys、Abaqus等)
【福利待遇】
公司有员工餐厅补贴和出勤补贴,租房补贴,有免费班车方便通勤;岗位带有带薪年假,过年过节会有节日礼品;正式员工有年度健康体检;缴纳五险一金。
【职业发展】
公司为员工发展搭建了管理(M)、职能(P)、技术(T)、营销(S)和技能(O)多条职业发展渠道,为员工提供多通道的职业发展平台和多样化职业发展路径。每年定期有职称回顾和晋升评审机制,为优秀人才提供稳定的晋升发展。
【其他信息】
职位类别:机械工程师结构工程师
招聘人数:25人
专业要求:机械制造及其自动化 / 机械电子工程 / 机械设计及理论 / 机械工程及自动化 / 机械设计制造及其自动化 / 机械电子工程
联系方式:杨韬 0519-83052018
公司地址:江苏省常州市武进区常漕路3号
🏢 所属集团简介(中国电科)
本岗位招聘主体为 瑞声光电科技(常州)有限公司,中国电科 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国电子科技集团有限公司(简称'中国电科',CETC)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于2002年,总部位于北京。中国电科是我国电子信息领域的'国家队'和'主力军',业务覆盖军工电子、民用电子、网络安全、半导体、通信、雷达、电子对抗等领域,拥有众多国家级科研院所(如14所、29所、38所等)和高新技术企业,在国家信息化和国防现代化建设中具有重要战略地位。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,军工电子国家队,强调国家战略和自主可控。科研院所氛围浓厚,注重技术积累和工匠精神。保密要求严格,部分岗位需政审。各研究所相对独立,文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律,但项目攻坚期加班较多。部分研究所(如14所、29所)工作强度较大,有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在央企中属于中等偏上水平。
💰 薪资待遇与年终奖
中电科芯片技术研究院岗位12000-30000元/月(重庆,硕士,招聘200人)。29所岗位20K-99.9K(成都,硕士)。电子科学研究院:行业有竞争力的薪资,博士安家费,高层次人才议薪制一人一议。整体薪资在军工央企中处于中等偏上水平,博士和高端人才薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险两金/七险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);安家费(博士);事业编制(部分院所);北京户口(部分优秀博士硕士);租房补贴;餐补(免费自助工作餐);交通补贴;采暖补贴;工会福利;节日礼包;劳保用品;生日福利;免费体检(三甲医院);公费医疗(事业编制);人才公寓;免费健身房、咖啡厅;带薪假期;节假日津补贴;医疗补助。
📋 校招流程经验
招聘流程:网申→专业面试→综合面试→综合测评→OFFER审批→正式录用(芯片技术研究院)。29所:简历投递→在线笔试(部分专业)→专业面试→线上测评→综合面试→录用。各研究所独立招聘,流程略有差异。报名时间:即日起至2027年6月(部分院所)。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、半导体、雷达、信号处理、自动化等专业优先。各研究所独立招聘,可根据意向城市和方向选择投递(14所南京、29所成都、38所合肥、芯片院重庆等)。博士有安家费和事业编制,部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、事业编制、北京户口机会、科研平台好、在电子信息领域地位重要、项目资源丰富、博士待遇好;负面评价:部分研究所加班多(996)、保密要求严格、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐。适合追求稳定和专业发展的电子信息类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和国家信息化战略推动下,中国电科招聘需求持续增长。半导体/芯片(中电科芯片技术研究院招聘200人)、人工智能、网络安全等新兴领域人才需求旺盛。各研究所持续扩大博士和高端人才引进规模。
ℹ️ 信息来源
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