瑞声光电科技(常州)有限公司

校招央国企制造业

岗位信息

招聘岗位
财务BP
工作城市
南宁、宿迁、常州、苏州
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-06
发布日期
2026-10-07

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、负责年度预算及月度滚动预测的编制、审核与跟踪,监控预算执行偏差,及时发现异常并预警推动解决; 2、及时准确完成月结工作,出具成本月结报表(生产成本、销售成本、制造费用等),梳理业务流程与财务核算标准,确保业财信息一致性; 3、了解产品和成本结构,参与立项阶段财务评估、风险与机会提示,准确提供报价信息; 4、熟练运用基本财务分析模型(Capex one page、Make or Buy等),为经营决策提供数据支持; 5、参与运营绩效方案评估讨论,从财务角度提供建议; 6、提出费用成本分摊规则优化建议,确保项目成本准确及时反映; 7、推动数字化工具使用,实现运营成本透明化; 8、主动推动业务团队完成盈利、运营资本管理等财务目标; 9、支撑集团专业团队(税务、资金、法务、贸易合规等)开展遵从管理,确保业务单元外部合规。 【任职要求】 1、硕士及以上, 财务、会计、财务管理、审计、经管类、统计、数学、工商管理、企业管理等相关专业; 2、掌握财务会计基础、成本会计核心理论,了解预算管理、费用管控、内控合规等财务管理知识;了解资产负债表、利润表中存货、应付、成本、费用科目对应的业务来源; 3、熟练使用Excel(VLOOKUP/数据透视表/函数统计),数据敏感度高,擅长报表整理与数据复盘;了解SAP、ERP系统逻辑者优先;了解Power BI/Power Query等BI工具者优先; 4、 CET-6及以上; 5、逻辑清晰,对数据敏感,沟通能力强,责任心强,工作积极主动,细心严谨愿意长期深耕制造业财务BP赛道; 【福利待遇】 公司有员工餐厅补贴和出勤补贴,租房补贴,有免费班车方便通勤;岗位带有带薪年假,过年过节会有节日礼品;正式员工有年度健康体检;缴纳五险一金。 【职业发展】 公司为员工发展搭建了管理(M)、职能(P)、技术(T)、营销(S)和技能(O)多条职业发展渠道,为员工提供多通道的职业发展平台和多样化职业发展路径。每年定期有职称回顾和晋升评审机制,为优秀人才提供稳定的晋升发展。 【其他信息】 职位类别:财务经理 招聘人数:10人 专业要求:应用数学 / 会计学 / 审计学 联系方式:杨韬 0519-83052018 公司地址:江苏省常州市武进区常漕路3号

🏢 所属集团简介(中国电科)

本岗位招聘主体为 瑞声光电科技(常州)有限公司,中国电科 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京

中国电子科技集团有限公司(简称'中国电科',CETC)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于2002年,总部位于北京。中国电科是我国电子信息领域的'国家队'和'主力军',业务覆盖军工电子、民用电子、网络安全、半导体、通信、雷达、电子对抗等领域,拥有众多国家级科研院所(如14所、29所、38所等)和高新技术企业,在国家信息化和国防现代化建设中具有重要战略地位。

📍 主要办公地点
北京南京成都合肥西安重庆石家庄太原

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,军工电子国家队,强调国家战略和自主可控。科研院所氛围浓厚,注重技术积累和工匠精神。保密要求严格,部分岗位需政审。各研究所相对独立,文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律,但项目攻坚期加班较多。部分研究所(如14所、29所)工作强度较大,有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在央企中属于中等偏上水平。
💰 薪资待遇与年终奖
中电科芯片技术研究院岗位12000-30000元/月(重庆,硕士,招聘200人)。29所岗位20K-99.9K(成都,硕士)。电子科学研究院:行业有竞争力的薪资,博士安家费,高层次人才议薪制一人一议。整体薪资在军工央企中处于中等偏上水平,博士和高端人才薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险两金/七险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);安家费(博士);事业编制(部分院所);北京户口(部分优秀博士硕士);租房补贴;餐补(免费自助工作餐);交通补贴;采暖补贴;工会福利;节日礼包;劳保用品;生日福利;免费体检(三甲医院);公费医疗(事业编制);人才公寓;免费健身房、咖啡厅;带薪假期;节假日津补贴;医疗补助。
📋 校招流程经验
招聘流程:网申→专业面试→综合面试→综合测评→OFFER审批→正式录用(芯片技术研究院)。29所:简历投递→在线笔试(部分专业)→专业面试→线上测评→综合面试→录用。各研究所独立招聘,流程略有差异。报名时间:即日起至2027年6月(部分院所)。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、半导体、雷达、信号处理、自动化等专业优先。各研究所独立招聘,可根据意向城市和方向选择投递(14所南京、29所成都、38所合肥、芯片院重庆等)。博士有安家费和事业编制,部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、事业编制、北京户口机会、科研平台好、在电子信息领域地位重要、项目资源丰富、博士待遇好;负面评价:部分研究所加班多(996)、保密要求严格、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐。适合追求稳定和专业发展的电子信息类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和国家信息化战略推动下,中国电科招聘需求持续增长。半导体/芯片(中电科芯片技术研究院招聘200人)、人工智能、网络安全等新兴领域人才需求旺盛。各研究所持续扩大博士和高端人才引进规模。

ℹ️ 信息来源

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