远景科技集团 Envision Group
岗位信息
招聘岗位
储能市场解决方案工程师 - 拉美区域 远景能源 远景能源
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-24
📋 岗位职责 / 任职要求
我们需要你:
与全球不同的研发和营销团队合作,负责储能解决方案的开发和优化,包括但不限于:
1、根据项目阶段,协助区域公司进行储能系统设计和分析,识别潜在风险并提出管控措施。
2、参与储能技术选型,结合项目需求和市场趋势,优化储能解决方案。
3、通过运营数据分析,进行储能系统性能后评估,支持现有分析方法及参数的优化改进。
4、在技术层面支持平台的资源规划与分析,参与重大项目的储能解决方案评估与优化。
我们期望你:
1.本科及以上学历,理工科专业;
2.具备良好的数据分析能力;
3.较强的英语工作能力,可以适应英语作为工作语言;
4.具备独立解决问题和快速学习能力,良好的沟通能力,有较强责任心和良好工作态度。
申请职位
2026届应届生允许2025年05月01日至2026年12月31日内投递1次,请选择适合的职位进行投递
苏公网安备32028102001921号苏ICP备11057395号-8
🏢 企业简介
成立2007 年总部上海
远景科技集团是全球领先的绿色科技企业,成立于2007年,总部位于上海,在江苏江阴设有制造基地。公司主营业务涵盖智能风机、储能系统、动力电池、零碳产业园、智能物联网等领域。远景能源是中国风电设备行业前三强,全球市场份额位居前列。远景动力是全球领先的动力电池企业,为雷诺、日产、奔驰等国际车企提供动力电池。2027届秋招已启动,招聘规模约500人。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏创新、国际化和绿色发展。远景科技集团创始人张雷是能源行业的创新者,企业内部鼓励创新和冒险,文化偏互联网风格,扁平化管理,层级较少。公司以'为人类的可持续未来解决挑战'为使命,绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容,鼓励年轻人发挥创造力。国际化程度高,海外业务占比大,团队中有较多外籍员工。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度中等偏上。研发岗位项目高峰期加班较多,平时基本能保证周末双休。制造基地岗位实行倒班制,部分岗位需要夜班。项目管理岗位需要经常出差到项目现场。海外岗位需要常驻海外,时差影响较大。整体工作强度在新能源行业属于中等偏上水平,高于传统制造业,但低于互联网行业。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士应届生月薪15-25K,本科应届生月薪8-15K,博士20-30K。研发岗位薪资较高,部分核心岗位可达20-30K。部分岗位标注14-16薪。江阴制造基地岗位薪资略低于上海研发中心,但生活成本也更低。年终奖视公司业绩和个人表现而定,通常为2-4个月工资。整体薪资在新能源行业属于较高水平,高于金风科技等传统风电企业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、股票期权(部分岗位)、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴(海外岗位)。公司有完善的培训体系,应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。上海研发中心提供人才公寓或住房补贴。
📋 校招流程经验
校招流程:网申→在线测评→笔试(部分岗位)→面试(专业面+HR面+高管面)→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。研发和软件岗位可能有专业笔试。面试通常2-3轮,专业面试会考察机械、电气、电池、软件等专业知识。投递渠道:远景科技集团官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、材料科学、化学工程、计算机科学、软件工程等专业优先,有新能源相关实习经历者加分;2.动力电池和储能方向是公司重点发展领域,相关专业背景和项目经历者更有优势;3.软件岗位竞争激烈,建议提前准备编程能力和项目经历介绍;4.关注远景科技集团秋季校园招聘宣讲会,公司会在能源类、材料类和理工类院校集中宣讲;5.上海研发中心薪资高但生活成本高,江阴制造基地薪资略低但生活成本低、性价比高,可根据个人偏好选择。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好,平台大,培训体系完善,能学到东西,成长空间较大。企业文化偏互联网风格,扁平化管理,创新氛围好。薪资在新能源行业属于较高水平。绿色发展理念深入人心,企业社会责任感强。部分员工反映工作强度较大、加班较多,尤其是项目高峰期。江阴制造基地员工反映工作地点相对偏远,但生活成本低、薪资性价比高。海外岗位员工反映常驻海外与家人分离,但海外津贴增加了实际收入。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已启动,招聘规模约500人,较往年有所增加,显示公司在新能源和储能领域持续扩张。岗位方向从传统风机设计向储能系统、动力电池、零碳产业园、智能物联网等方向拓展。随着动力电池和储能业务快速增长,对电池材料、电化学、储能系统集成等专业人才需求增长。软件和智能化岗位占比持续提升,公司在上海设立研发中心吸引软件和AI人才。海外业务持续扩张,海外销售和海外服务岗位需求增加。
ℹ️ 信息来源
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