远景科技集团 Envision Group
岗位信息
招聘岗位
电力系统调控工程师（绿氢） 远景能源 远景能源
工作城市
赤峰
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-30
📋 岗位职责 / 任职要求
我们需要你：
1、负责二次控制系统现场运维与调优，深入开展AGC/AVC系统、构网型储能、双馈风机变流器、制氢整流设备及智慧能量管理系统（EMS）、AI调度平台的日常运行监控、维护与优化，确保源网荷储各环节动态匹配及系统频率、电压稳定；
2、负责现场控制参数在线微调、控制策略测试及AI产品落地部署，承接智能调度、发电预测等算法及系统产品的现场部署、测试与运行评估，建立指标体系量化分析控制效果；
3、负责离网系统继电保护装置、稳控系统及相关二次设备的日常维护与定值巡检，在系统扰动、脱网故障、预测偏差或调度异常发生时，快速定位问题源头并实施应急预案，保障系统安全平稳运行；
4、负责故障录波及海量运行数据的调取、清洗、分析与报告输出，精准定位故障原因，识别系统偏差与运行瓶颈，为提升运行效率、实现产能最大化与设备损耗最小化提供依据；
5、监测研发团队及设备厂家提供的底层控制策略和AI算法在实际工况下的运行表现，记录控制震荡、谐波超标、算法偏差等实际问题，推动研发及厂家开展联合攻关和版本迭代升级；
6、深入挖掘发电波动、储能充放、化工负荷用电等业务场景需求，将现场工程问题提炼为清晰的产品需求或优化建议，推动算法迭代、产品升级和闭环管理；
7、总结离网项目二次系统及智能调控系统的运行规律与痛点，协助编制适用于“风光+构网型储能+化工”离网系统的二次运维操作规范、标准作业程序（SOP）及应急演练预案；
我们期望你：
1、硕士及以上学历优先，电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、智能电网、自动化、数据科学、人工智能或相关交叉专业优先；
2、了解主流机器学习、深度学习算法的基础逻辑，具备良好的数据处理与分析能力，熟练掌握Python、SQL等工具，熟悉软件产品生命周期及敏捷迭代流程；
3、熟练使用电力系统分析软件、录波分析工具及相关运行分析工具，能够独立完成系统运行分析、故障诊断及优化评估工作；
4、具备扎实的电力系统稳态/暂态分析基础，熟悉继电保护原理、常规二次控制逻辑及新能源、电网、储能相关调控机制，能够独立看懂复杂二次电气图纸；
5、具备优秀的学习能力与共情能力，能够快速理解并吸收资深专家的技术思路，保持空杯心态持续成长；
6、具备优秀的团队协作精神与执行力，既能严谨高效配合专家及研发团队推进测试方案，又能主动发现现场异常并推动问题闭环解决；
7、严谨务实，能够扎根工程一线，兼具AI应用意识与现场运维意识，既能熟练应用AI提升工作效率，又能踏实完成日常系统运维工作；
8、英语可作为工作语言，具备流畅的口语交流及书面文档能力；
9、熟悉主流大模型及Agent应用，能够运用AI工具解决实际问题并提升工作效率；
10、具备极强的跨部门沟通能力与“翻译能力”，能够将现场工程语言准确转化为研发可理解的算法需求、产品需求或优化建议；
加分项：了解双馈风机（DFIG）、构网型逆变器（Grid-forming）、新能源场站、储能或微电网调度相关控制策略者优先，有新能源场站或微电网二次系统实习、课题经验，或算法落地、数据产品经理（Data PM）相关实习经验者优先；
🏢 企业简介
成立2007 年总部上海
远景科技集团是全球领先的绿色科技企业，成立于2007年，总部位于上海，在江苏江阴设有制造基地。公司主营业务涵盖智能风机、储能系统、动力电池、零碳产业园、智能物联网等领域。远景能源是中国风电设备行业前三强，全球市场份额位居前列。远景动力是全球领先的动力电池企业，为雷诺、日产、奔驰等国际车企提供动力电池。2027届秋招已启动，招聘规模约500人。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏创新、国际化和绿色发展。远景科技集团创始人张雷是能源行业的创新者，企业内部鼓励创新和冒险，文化偏互联网风格，扁平化管理，层级较少。公司以'为人类的可持续未来解决挑战'为使命，绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容，鼓励年轻人发挥创造力。国际化程度高，海外业务占比大，团队中有较多外籍员工。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度中等偏上。研发岗位项目高峰期加班较多，平时基本能保证周末双休。制造基地岗位实行倒班制，部分岗位需要夜班。项目管理岗位需要经常出差到项目现场。海外岗位需要常驻海外，时差影响较大。整体工作强度在新能源行业属于中等偏上水平，高于传统制造业，但低于互联网行业。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士应届生月薪15-25K，本科应届生月薪8-15K，博士20-30K。研发岗位薪资较高，部分核心岗位可达20-30K。部分岗位标注14-16薪。江阴制造基地岗位薪资略低于上海研发中心，但生活成本也更低。年终奖视公司业绩和个人表现而定，通常为2-4个月工资。整体薪资在新能源行业属于较高水平，高于金风科技等传统风电企业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、股票期权（部分岗位）、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴（海外岗位）。公司有完善的培训体系，应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。上海研发中心提供人才公寓或住房补贴。
📋 校招流程经验
校招流程：网申→在线测评→笔试（部分岗位）→面试（专业面+HR面+高管面）→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。研发和软件岗位可能有专业笔试。面试通常2-3轮，专业面试会考察机械、电气、电池、软件等专业知识。投递渠道：远景科技集团官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、材料科学、化学工程、计算机科学、软件工程等专业优先，有新能源相关实习经历者加分；2.动力电池和储能方向是公司重点发展领域，相关专业背景和项目经历者更有优势；3.软件岗位竞争激烈，建议提前准备编程能力和项目经历介绍；4.关注远景科技集团秋季校园招聘宣讲会，公司会在能源类、材料类和理工类院校集中宣讲；5.上海研发中心薪资高但生活成本高，江阴制造基地薪资略低但生活成本低、性价比高，可根据个人偏好选择。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好，平台大，培训体系完善，能学到东西，成长空间较大。企业文化偏互联网风格，扁平化管理，创新氛围好。薪资在新能源行业属于较高水平。绿色发展理念深入人心，企业社会责任感强。部分员工反映工作强度较大、加班较多，尤其是项目高峰期。江阴制造基地员工反映工作地点相对偏远，但生活成本低、薪资性价比高。海外岗位员工反映常驻海外与家人分离，但海外津贴增加了实际收入。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已启动，招聘规模约500人，较往年有所增加，显示公司在新能源和储能领域持续扩张。岗位方向从传统风机设计向储能系统、动力电池、零碳产业园、智能物联网等方向拓展。随着动力电池和储能业务快速增长，对电池材料、电化学、储能系统集成等专业人才需求增长。软件和智能化岗位占比持续提升，公司在上海设立研发中心吸引软件和AI人才。海外业务持续扩张，海外销售和海外服务岗位需求增加。
ℹ️ 信息来源
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