远景科技集团 Envision Group
岗位信息
招聘岗位
市场解决方案工程师 - 风/储 远景能源 远景能源
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-24
📋 岗位职责 / 任职要求
我们需要你：
1、负责区域内风机、风电场等解决方案工作，根据客户需求和产品能力，帮助客户进行技术方案的规划，为客户提供全生命周期的解决方案，针对性地和特定客户的特定项目进行解决方案技术及商务交流，展现解决方案优势，引导客户决策；包括但不限于资源或项目的方案设计、机型选型、微观/宏观选址和规划分析、考察和协议洽谈，完成颠覆性和制约性排查、资源或项目投资可行性论证分析；
2、建设客户关系平台，进行客户拜访、沟通、挖掘项目机会点
3、负责所辖区域内订单获取、项目开发中风资源、风机、风电场等技术解决方案，项目经济性评估及技术风险把控；
4、配合区域客户经理及资源开发，建立和维护大客户、各级政府、部门、设计院和电网侧的关系，获取订单信息和新能源项目开发机会、优选和招标信息、以及新能源开发指标，并负责相关文件的办理。
5、根据业务场景需要和市场需求导入，推动公司风机、风电场等产品路标版本规划，推动相关解决方案工具开发落地。
我们期望你：
1、硕士及以上学历，理、工科专业背景优先；
2、具有良好的人际沟通和演示技巧，逻辑思维能力和协调能力强；
3、在面对快速变化和挑战时，能迅速适应并展现出积极的态度，坚韧有耐心；
4、对结果负责，对新领域有强烈的好奇心，愿意不断学习以保持专业竞争力；
5、愿意接受不定期出差。
申请职位
2027届应届生允许2026年06月01日至2027年12月31日内投递1次，请选择适合的职位进行投递
苏公网安备32028102001921号苏ICP备11057395号-8
🏢 企业简介
成立2007 年总部上海
远景科技集团是全球领先的绿色科技企业，成立于2007年，总部位于上海，在江苏江阴设有制造基地。公司主营业务涵盖智能风机、储能系统、动力电池、零碳产业园、智能物联网等领域。远景能源是中国风电设备行业前三强，全球市场份额位居前列。远景动力是全球领先的动力电池企业，为雷诺、日产、奔驰等国际车企提供动力电池。2027届秋招已启动，招聘规模约500人。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏创新、国际化和绿色发展。远景科技集团创始人张雷是能源行业的创新者，企业内部鼓励创新和冒险，文化偏互联网风格，扁平化管理，层级较少。公司以'为人类的可持续未来解决挑战'为使命，绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容，鼓励年轻人发挥创造力。国际化程度高，海外业务占比大，团队中有较多外籍员工。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度中等偏上。研发岗位项目高峰期加班较多，平时基本能保证周末双休。制造基地岗位实行倒班制，部分岗位需要夜班。项目管理岗位需要经常出差到项目现场。海外岗位需要常驻海外，时差影响较大。整体工作强度在新能源行业属于中等偏上水平，高于传统制造业，但低于互联网行业。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士应届生月薪15-25K，本科应届生月薪8-15K，博士20-30K。研发岗位薪资较高，部分核心岗位可达20-30K。部分岗位标注14-16薪。江阴制造基地岗位薪资略低于上海研发中心，但生活成本也更低。年终奖视公司业绩和个人表现而定，通常为2-4个月工资。整体薪资在新能源行业属于较高水平，高于金风科技等传统风电企业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、股票期权（部分岗位）、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴（海外岗位）。公司有完善的培训体系，应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。上海研发中心提供人才公寓或住房补贴。
📋 校招流程经验
校招流程：网申→在线测评→笔试（部分岗位）→面试（专业面+HR面+高管面）→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。研发和软件岗位可能有专业笔试。面试通常2-3轮，专业面试会考察机械、电气、电池、软件等专业知识。投递渠道：远景科技集团官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、材料科学、化学工程、计算机科学、软件工程等专业优先，有新能源相关实习经历者加分；2.动力电池和储能方向是公司重点发展领域，相关专业背景和项目经历者更有优势；3.软件岗位竞争激烈，建议提前准备编程能力和项目经历介绍；4.关注远景科技集团秋季校园招聘宣讲会，公司会在能源类、材料类和理工类院校集中宣讲；5.上海研发中心薪资高但生活成本高，江阴制造基地薪资略低但生活成本低、性价比高，可根据个人偏好选择。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好，平台大，培训体系完善，能学到东西，成长空间较大。企业文化偏互联网风格，扁平化管理，创新氛围好。薪资在新能源行业属于较高水平。绿色发展理念深入人心，企业社会责任感强。部分员工反映工作强度较大、加班较多，尤其是项目高峰期。江阴制造基地员工反映工作地点相对偏远，但生活成本低、薪资性价比高。海外岗位员工反映常驻海外与家人分离，但海外津贴增加了实际收入。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已启动，招聘规模约500人，较往年有所增加，显示公司在新能源和储能领域持续扩张。岗位方向从传统风机设计向储能系统、动力电池、零碳产业园、智能物联网等方向拓展。随着动力电池和储能业务快速增长，对电池材料、电化学、储能系统集成等专业人才需求增长。软件和智能化岗位占比持续提升，公司在上海设立研发中心吸引软件和AI人才。海外业务持续扩张，海外销售和海外服务岗位需求增加。
ℹ️ 信息来源
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