礼意久久
岗位信息
招聘岗位
总经理助理
工作城市
深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
如果你希望能站在公司整体利益出发，持续为董事长补充事实、识别问题、呈现选项和风险的决策支持伙伴，欢迎投递~希望能够尽快入职 （总助岗位会涉及业务部门轮岗，不接受勿投，谢谢~） 1. 承接董事长关注的 0–1 问题，快速进入陌生领域，补充知识、事实与关键约束，识别真正问题、机会和风险，形成初步作战方案。 2. 围绕常规经营事项，站在业务部门之外补齐信息，梳理事实、选项、取舍、风险和建议，输出董事长可直接使用的判断材料。 3. 参与重要会议及关键事项推进，负责议题准备、纪要沉淀、决议跟进和信息回流，确保重要事项形成闭环。 4. 在明确授权范围内，协同资源推进小范围、可退回的测试，并将验证结果及时带回，支持董事长决定继续、停止或转入常规推进。 5. 持续进入不同业务场景理解真实问题，帮助业务负责人补充公司视角和全局思考，但不替代业务负责人做最终经营决策。
任职要求
1、26、27届应届毕业生，硕士以上，专业不限 2、对商业、管理、组织运行及问题解决有真实兴趣，愿意长期从事高判断密度的决策支持工作。 3、能快速学习各类陌生领域，具备信息搜集、逻辑拆解、问题定义和结构化表达能力。 4、能从公司整体视角思考问题，敢于提出不同意见，并能用事实、选项和风险支撑判断。 5、有较强的主动性和推进意识：信息不全时先补事实、找资源、提问题，而不是等待完整指令。 6、边界感、保密意识和职业操守强，能接受总助没有默认决策权。
🏢 企业简介
礼意久久是国内专注于礼品定制与情感消费领域的知名企业，总部设于深圳，在礼品供应链整合、电商渠道运营及企业福利解决方案等方面建立了成熟的业务体系，处于行业领先位置。公司围绕礼赠场景持续拓展数字化选品与智能推荐能力，技术布局覆盖前端用户体验优化与后端柔性供应链协同，业务方向契合新消费与企业文化服务的发展趋势。依托深圳总部的资源与区位优势，团队在 product、运营与技术端保持稳健扩张，为应届生提供贴近真实业务、可快速积累跨领域经验的成长平台，整体发展前景清晰，适合对消费品、电商及用户增长感兴趣的毕业生加入。
官方公告
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🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
礼意久久是一家DTC跨国消费品公司，总部位于深圳，在北美、欧洲、亚太设有研发中心和营销中心，经营20多个品牌，覆盖个人护理、母婴用品、宠物用品、家居用品、厨房用品等品类。公司强调以钻研用户需求、创新产品为核心，人员规模超过400人（含外籍员工），本科及以上学历人数占比达93%，研发团队规模占43%。 在职员工和HR的公开反馈显示，公司内部推崇“人类高质量沟通”：所有工作需求像便利贴一样清晰，工位上贴有“禁止脑补”的警示牌，电脑壁纸写着“说人话，干实事”，不搞话里有话、猜来猜去的那套。员工提到，相比此前“整天琢磨领导话里有话”的实习经历，这里省下来的精力全用在正经事上，项目做得更有劲。公司注重人文关怀，例如母亲节会让大家填写问卷、写下想对家人说的话，之后一份惊喜大礼包直邮老家，有员工反馈妈妈专门打电话说公司有心了。 公司价值观落地在行动上，最典型的表现是反对无效加班，用员工的话说“真正的牛人是用8小时干出别人12小时的活”。整体团队氛围被评价为友好、直接、有温度。
⏰ 加班情况与工作强度
- 上班时间：上午09:00 - 下午06:30
- 双休，周末不加班
- 不加班、不强制加班是公司明确标签
- 有员工描述“一到六点半，公司前台就准点熄灯”，刚到公司时一度不适应，因为之前待的是加班常态化的公司
- 公司倡导高效工作而非延长工时，员工普遍反馈下班后时间完整属于自己，工作生活平衡落实得较彻底
- 福利列表中有“加班补助”，但整体工作节奏以正常班为主
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪资水平（职友集统计口径）：71.2%的岗位薪资在10-20K/月
- 硕士学历平均薪资约22.7K/月
- 2026年薪资较2025年增长24%
- 年终奖：公司设有年终奖，另在年终大会上会有几千元到几万元不等的现场奖金发放，有员工称围观后“失去了对金钱的正确认知”
- 注：具体岗位的校招offer薪资未公开披露
🎁 福利体系
- 五险一金：入职即缴纳，实习期也照常缴纳（有员工特别指出很多公司实习期不缴，礼意久久会缴）
- 假期：周末双休、法定节假日、带薪年假
- 住房福利：公司与万科旗下青年公寓泊寓合作，凭工
ℹ️ 信息来源
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