长飞
岗位信息
招聘岗位
暖通工程师
工作城市
湖北省·武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-24
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
依据专业职责划分,主导本专业设备系统搭建、设备迭代升级、技改优化及运维管理工作,保障所辖厂区设施、设备及各类系统平稳有序运转;承接长飞本部厂区内各类外委及跨部门工程改造需求,统筹开展本专业运维与技改实施工作,严控项目进度与质量,确保按期完成交付;面向集团各子公司开展暖通专业技术支持、现场指导与技术答疑工作。具体如下: 职责1:项目、技术支持 1)为集团公司工厂设施提供技术支持; 2)为改扩建项目的方案提供专业技术咨询、方案评审,协助项目实施,负责项目验收及交付; 3)编制本专业的节能降本、更新改造的建议计���并实施; 4)负责确定外部门工程需求项目的详细要求,制定项目实施技术方案,进行项目概算预估,完成项目实施、验收及交付; 5)负责为改扩建项目的方案提供专业技术咨询,以及完成项目实施及交付。在设计阶段提供设计或协调设计服务,组织协调项目技术方案的确定,对项目设计院图纸的审核;在组织实施阶段确定项目实施计划,确定合同委托范围及技术要求,参与或委托技术员负责现场质量、安全、进度的管理;在验收阶段组织项目验收及交付; 6)负责编制及确定项目改造本专业范围的工程任务书及相应的图纸附件、招标技术规范书等相关技术要求文件,完成工程任务合同申请、工程物资的采购申请;对采购产品的技术合理性、工程量和采购量负责; 7)参加工程项目、工程物资采购的招投标工作,负责对承包商标的的技术评估; 职责2:技术管理 1)编制、完善各自专业范围内设施的运行、维保作业指导书、定检作业规范,确定运行参数特征; 2)编制本专业月度工作计划; 3)编制、跟踪、落实本专业年度预算; 4)编制本专业应急演练计划并组织执行,指导技术员进行各种故障模拟维修演练、系统操作演练,效果评估;不定期对技术员进行系统专业培训; 5)配合各种体系审查,编制、管理,提供相应记录文件; 职责3:设备管理 1)跟踪分管设施的状态,及时纠正设备运行偏差,排除设备隐患和故障,及时发现、识别设施的潜在隐患,对设施运行和维护提出改进措施; 2)跟踪、督促本专业的设施维保、缺陷、故障、异常情况的处置,并对本专业设施、设备、系统的完好性负责; 3)定期检查分管设施的运行状态和技术员的巡检、维保执行情况; 4)调配本专业资源,辅助其他专业进行设施、设备、系统的维修作业; 5)编制本专业设施维护维修的招标技术规范书、采购申请,参与招投标,对维护维修承包商的选择和工作绩效提出评估意见;对采购产品的技术合理性负责,对采购价格合理性给出评估意见; 6)负责本专业特种设备、仪器仪表定检、标定的跟踪与管理;
任职要求
1.全日制机械类硕士及以上,有英语六级证书 2.掌握暖通、动力、给排水专业的运行维护的理论知识 3.熟练运用CAD等工程软件,熟练掌握计算机操作和常用办公软件 4.掌握工厂设施、设备的运行和维护的流程及规范 5.需要具有较强的责任心及沟通协调能力
🏢 企业简介
总部武汉
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
涉及两个实体:长飞光纤光缆股份有限公司(目标企业,下称“长飞光纤”)和安徽长飞先进半导体股份有限公司(关联公司,下称“长飞先进”),文化评价差异较大,分开呈现。 - 长飞光纤(正面):据BOSS直聘前员工(2年)分享,“疫情之前呢,春游秋游都会有。生日party是各种花样。公司的工会还会组织单身青年和东湖开发区重点企业相亲。至于羽毛球啊钓鱼啊等等,更是常有的事。大家相处融洽和友好。” 可见团队氛围较为融洽,文体活动丰富。
- 长飞先进(负面):据智联招聘职Q社区用户评价:“内部人脉影响 制度不规范 工资一般”“没有做过半导体的千万不进去,内部关系复杂,人员流动率较高。部门主管权利极大,哪怕进去就上一天班,搞不好容易被部门主管要求离职。纯属浪费时间。” 反映该子公司存在内部人脉影响、制度不规范、主管权限过大等问题。
💰 薪资待遇与年终奖
> 注意:以下数据来自“长飞先进”(职友集),非长飞光纤。 - 长飞先进(职友集统计,样本128条,2026年): - 薪酬区间:6k-50k/月;其中89.1%的岗位月薪在15k-50k区间。 - 按学历:本科平均月薪约29.5k,硕士平均月薪约32.1k。 - 按城市:武汉平均月薪约30.3k,芜湖平均月薪约24.6k。 - 薪资趋势:2026年较2025年上涨约27%。 - 技工类岗位占比最多(35.9%),该岗位类型薪酬20k-50k占比较高。
🎁 福利体系
- 长飞光纤(BOSS直聘员工评价): - 五险一金(无具体比例) - 定期体检 - 年终奖 - 员工活动:春游秋游、生日party、工会相亲活动、羽毛球、钓鱼等
📋 校招流程经验
- 试用期:BOSS直聘前员工评价提到“一般六个月”,可作为入职后的时间参考。
🚀 投递建议与避坑指南
- 岗位投递方向:长飞光纤为“全球领先的光纤预制棒、光纤、光缆及综合解决方案供应商”,自2016年起光纤预制棒、光纤、光缆市场份额连续9年稳居全球第一,适合关注光通信产业链的候选人。
- 避坑提示(针对长飞先进):职Q社区用户明确表示“没有做过半导体的千万不进去”,“纯属浪费时间”,建议无半导体行业经验者慎重考虑。
👥 员工口碑与离职率评价
- 长飞光纤:BOSS直聘前员工给出正面评价,强调同事相处“融洽和友好”,公司活动丰富,位置在“创业街附近,非常方便”。
- 长飞先进:职Q社区用户评价负面——“内部关系复杂,人员流动率较高”“部门主管权利极大”“制度不规范”“工资一般”。建议警惕该子公司管理问题。
- 整体是否推荐加入:
ℹ️ 信息来源
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