苏纳
岗位信息
招聘岗位
AI应用工程师
工作城市
江苏省·苏州市·工业园区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、对接生产、质检、设备等数据源,参与企业关键数据的规划、清洗、流转与同步工作,确保各个系统之间的数据标准统一、指标一致,搭建工业级训练数据集,解决数据孤岛问题; 2、聚焦AI技术在装备制造领域的落地机会,探索视觉识别在硅透镜、硅电容等产品的表面缺陷检测、尺寸测量、定位引导等场景中的应用,选用适配工业场景的深度学习算法(如CNN)完成模型设计、训练与优化; 3、基于设备运行数据与产品生产数据,开展特征工程、模型训练与持续优化,聚焦异常检测、故障诊断及智能控制策略优化等典型工业AI应用场景; 4、跟踪人工智能、大语言模型等前沿技术发展趋势,结合公司精密制造业务场景,探索大模型在知识图谱、视觉识别、预测分析、设计辅助等方面的应用场景,提出可行的数字化、智能化应用方案; 5、针对产线边缘算力限制,开展模型轻量化(量化、剪枝),确保模型推理速度与精度平衡;采用Docker等工具封装模型,通过FastAPI搭建推理服务,实现与PLM/OA/ERP/MES等现有信息化系统的融合创新与集成对接; 6、跟踪工业AI、机器视觉等领域新技术,探索在精密制造场景的创新应用(如小样本学习解决工业数据稀缺问题),编写技术文档、部署手册,沉淀AI落地方法论,推动跨部门技术交流。
任职要求
1、硕士学历; 2、计算机科学与技术、人工智能、软件工程、自动化、控制科学与工程、数据科学、应用数学、统计学等相关专业; 3、精通Python;了解C++者优先(适配边缘端开发); 4、熟练掌握PyTorch/TensorFlow至少一种深度学习框架;精通计算机视觉(目标检测/分割)、时序预测算法,有工业场景模型优化经验; 5、熟悉Docker容器化技术、FastAPI推理服务搭建;了解MLOps基础流程,具备模型监控与迭代能力; 6、具备扎实的机器学习基础,熟悉常用算法原理与训练流程;具备时序数据分析与建模经验;熟练使用Git,具备良好的工程素养; 7、了解工业通信协议(如ModbusTCP/RTU、OPCUA等)者优先;有精密制造、半导体、光电行业AI落地项目经验者优先; 8、对Qwen、DeepSeek、Llama等大语言模型算法原理有深刻了解,掌握Docker容器化技术或者VLLM框架,能够将大模型顺利部署到生产环境中。
🏢 企业简介
成立2014 年总部苏州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:2014年由清华大学、中国科学院团队创立,深耕光通信与光传感芯片领域,拥有自主核心知识产权,属于高科技芯片企业。
- 文化主张:公司提出“5S人才价值主张”,包括: - Space(有天地):赛道够宽,发展够快; - Stage(有舞台):有多大本事,就有多大舞台; - Skill(有本领):训战结合,功利性学习,持续进阶; - Share(有财富):获取分享制,做多数人的公司; - Spirit(有精神):眼中有光芒,奋斗本身就是意义。
- 协作理念:强调研发、供应链、销售、职能等岗位“全力协同”,每位员工都能发挥价值。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自“苏州苏纳光电股份有限公司”在招聘平台的薪酬统计,基于近一年837条工资数据,仅供参考,不能完全代表企业内部真实情况: - 整体薪酬区间:¥6K - ¥50K
- 55.9%的岗位薪酬在¥20K - ¥50K之间
- 2026年薪酬较上年增长16%
- 电子/电器/通信技术类岗位占比最多,达25.7%,该类岗位薪酬¥20K - ¥50K占比较高
- 按学历平均月薪: - 本科:约¥23.4K - 硕士:约¥33.0K - 博士:约¥49.3K
- 按城市平均月薪: - 苏州:约¥24.2K - 哈尔滨:约¥31.8K
📋 校招流程经验
以下为苏纳校招流程中可直接确认的信息: - 招聘对象:2027届本科、硕士、博士毕业生及2026届优秀毕业生;含2025年9月至2027年12月期间取得海外高校学位的中国籍留学生。
- 网申渠道: 1. 登录苏纳官方招聘网站,进入“校园招聘”模块申请职位; 2. 关注“苏纳HR”微信公众号,点击“校园招聘”申请职位。
- 招聘岗位类型:研发类、仿真设计类、设备类、营销类、供应链类、质量类、数字化与IT类、职能支持类。 虽有通用秋招流程介绍,但并非苏纳专属信息。
🚀 投递建议与避坑指南
根据招聘简章可判断,苏纳岗位覆盖面较广,从研发到制造、供应链、质量、数字化、职能均有需求;研发和仿真设计类岗位数量靠前。建议投递前结合自身专业方向,重点关注与光通信、光传感芯片、器件设计、工艺制造、设备自动化相关的岗位。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从岗位数量看,电子/电器/通信技术类岗位占比最高,达25.7%,是苏纳主要的招聘方向。
- 薪酬趋势方面,2026年薪酬较上年增长16%,高端岗位薪酬集中在¥20K - ¥50K区间。
- 招聘简章中列出了研发、仿真设计、设备、营销、供应链、质量、数字化与IT、职能支持等八类岗位,其中研发类和仿真设计类岗位数量较多。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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