苏纳
校招民企

岗位信息

招聘岗位
芯片工艺技术员
工作城市
江苏省·淮安、苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-12

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、根据本工序生产安排,按时完成生产任务; 2、了解本工序所涉及设备及配套设施的基本操作原理,协助工程师对本工序设备异常进行调试验证,确保本工序设备正常运行; 3、协助工程师对本工序的SOP进行编写及修订,并按要求对作业人员进行培训,确保其满足上岗要求; 4、熟悉本工序各产品生产流程,指导及监督作业人员按规范操作生产,保证本工序安全生产; 5、对生产数据进行统计,协助工程师对良率数据进行监控,确保及时发现生产异常; 6、配合工程师对生产异常进行分析,协助进行验证改善,提升产品良率; 7、协助本工序工程师对产品良率提升、工序优化及新物料试样等进行验证实验,提升产品良率及效率。

任职要求

1、本科学历; 2、微电子、集成电路、电子信息、机械设计制造、应用物理、材料科学与工程、化学、自动化、计算机或通信类相关理工科专业; 3、了解半导体基本工艺流程,熟悉:光刻、刻蚀、镀膜、金属、研磨、切割、测试、分选等其中一道工艺操作者优先; 4、熟练使用Office办公软件,能看懂英文设备界面和规格书; 5、有学校实验室、电子设计竞赛或半导体相关企业实习经验者优先考虑; 6、愿意主动学习新设备、新工艺,踏实上进,稳定性强; 7、细致严谨、能够接受倒班工作制及无尘室工作环境(需穿着无尘服)。

🏢 企业简介

成立2014 年总部苏州
📍 主要办公地点
苏州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:2014年由清华大学、中国科学院团队创立,深耕光通信与光传感芯片领域,拥有自主核心知识产权,属于高科技芯片企业。 - 文化主张:公司提出“5S人才价值主张”,包括: - Space(有天地):赛道够宽,发展够快; - Stage(有舞台):有多大本事,就有多大舞台; - Skill(有本领):训战结合,功利性学习,持续进阶; - Share(有财富):获取分享制,做多数人的公司; - Spirit(有精神):眼中有光芒,奋斗本身就是意义。 - 协作理念:强调研发、供应链、销售、职能等岗位“全力协同”,每位员工都能发挥价值。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自“苏州苏纳光电股份有限公司”在招聘平台的薪酬统计,基于近一年837条工资数据,仅供参考,不能完全代表企业内部真实情况: - 整体薪酬区间:¥6K - ¥50K - 55.9%的岗位薪酬在¥20K - ¥50K之间 - 2026年薪酬较上年增长16% - 电子/电器/通信技术类岗位占比最多,达25.7%,该类岗位薪酬¥20K - ¥50K占比较高 - 按学历平均月薪: - 本科:约¥23.4K - 硕士:约¥33.0K - 博士:约¥49.3K - 按城市平均月薪: - 苏州:约¥24.2K - 哈尔滨:约¥31.8K
📋 校招流程经验
以下为苏纳校招流程中可直接确认的信息: - 招聘对象:2027届本科、硕士、博士毕业生及2026届优秀毕业生;含2025年9月至2027年12月期间取得海外高校学位的中国籍留学生。 - 网申渠道: 1. 登录苏纳官方招聘网站,进入“校园招聘”模块申请职位; 2. 关注“苏纳HR”微信公众号,点击“校园招聘”申请职位。 - 招聘岗位类型:研发类、仿真设计类、设备类、营销类、供应链类、质量类、数字化与IT类、职能支持类。 虽有通用秋招流程介绍,但并非苏纳专属信息。
🚀 投递建议与避坑指南
根据招聘简章可判断,苏纳岗位覆盖面较广,从研发到制造、供应链、质量、数字化、职能均有需求;研发和仿真设计类岗位数量靠前。建议投递前结合自身专业方向,重点关注与光通信、光传感芯片、器件设计、工艺制造、设备自动化相关的岗位。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从岗位数量看,电子/电器/通信技术类岗位占比最高,达25.7%,是苏纳主要的招聘方向。 - 薪酬趋势方面,2026年薪酬较上年增长16%,高端岗位薪酬集中在¥20K - ¥50K区间。 - 招聘简章中列出了研发、仿真设计、设备、营销、供应链、质量、数字化与IT、职能支持等八类岗位,其中研发类和仿真设计类岗位数量较多。

ℹ️ 信息来源

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