苏纳
岗位信息
招聘岗位
新媒体运营实习生
工作城市
江苏省·苏州市·工业园区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-13
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责微信公众号、小红书内容的制作工作，完成新媒体账号的内容策划、采访，熟悉微信公众号、小红书的运营； 2、了解吸粉、拉新促活的策略，对各个运营账号进行数据分析，结合分析结果以及用户反馈不断优化运营方案； 3、需要你文笔好，会用可画/PS设计平面哦。脑洞大、有创意，对新鲜事物敏感，可持续输出有品质、符合年轻受众审美的传播内容； 4、协助团队完成校园招聘日常工作的跟进。 你将收获： 1、业界品牌运营大佬手把手带你，有含金量实习经历为你的简历背书 2、亲自了解秋招全流程，帮你备战以后的求职之路 3、你将遇到一个氛围不卷、带你开心进阶职场之路的团队，一起碰撞无限的脑洞 4、超级心动的实习工资和各类内部福利，包括但不限于餐补、下午茶等 P.S.请一定将过往新媒体作品集或链接随简历一起投递
任职要求
1、设计、编导、数字媒体、视觉传达等相关专业优先； 2、性格开朗、有责任心~ 3、有较强的审美能力； 4、能够实习6个月及以上，每周出勤5天及以上。
🏢 企业简介
成立2014 年总部苏州
深耕通信电子领域的苏纳，总部位于苏州，专注于通信电子核心技术与产品的研发、制造及应用，在细分领域逐步建立起稳定的市场地位。公司围绕5G通信、智能终端电子、射频与光电子等方向持续投入技术布局，具备从硬件设计到系统集成的综合能力，业务覆盖国内主流产业链环节。依托苏州完善的电子信息产业生态与人才资源，苏纳为应届生提供贴近产业前沿的研发与工程实践平台，技术路径清晰、成长空间明确，适合通信、电子、集成电路等相关专业毕业生在长三角核心地带开启职业发展阶段。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位：2014年由清华大学、中国科学院团队创立，深耕光通信与光传感芯片领域，拥有自主核心知识产权，属于高科技芯片企业。
- 文化主张：公司提出“5S人才价值主张”，包括： - Space（有天地）：赛道够宽，发展够快； - Stage（有舞台）：有多大本事，就有多大舞台； - Skill（有本领）：训战结合，功利性学习，持续进阶； - Share（有财富）：获取分享制，做多数人的公司； - Spirit（有精神）：眼中有光芒，奋斗本身就是意义。
- 协作理念：强调研发、供应链、销售、职能等岗位“全力协同”，每位员工都能发挥价值。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自“苏州苏纳光电股份有限公司”在招聘平台的薪酬统计，基于近一年837条工资数据，仅供参考，不能完全代表企业内部真实情况： - 整体薪酬区间：¥6K - ¥50K
- 55.9%的岗位薪酬在¥20K - ¥50K之间
- 2026年薪酬较上年增长16%
- 电子/电器/通信技术类岗位占比最多，达25.7%，该类岗位薪酬¥20K - ¥50K占比较高
- 按学历平均月薪： - 本科：约¥23.4K - 硕士：约¥33.0K - 博士：约¥49.3K
- 按城市平均月薪： - 苏州：约¥24.2K - 哈尔滨：约¥31.8K
📋 校招流程经验
以下为苏纳校招流程中可直接确认的信息： - 招聘对象：2027届本科、硕士、博士毕业生及2026届优秀毕业生；含2025年9月至2027年12月期间取得海外高校学位的中国籍留学生。
- 网申渠道： 1. 登录苏纳官方招聘网站，进入“校园招聘”模块申请职位； 2. 关注“苏纳HR”微信公众号，点击“校园招聘”申请职位。
- 招聘岗位类型：研发类、仿真设计类、设备类、营销类、供应链类、质量类、数字化与IT类、职能支持类。 虽有通用秋招流程介绍，但并非苏纳专属信息。
🚀 投递建议与避坑指南
根据招聘简章可判断，苏纳岗位覆盖面较广，从研发到制造、供应链、质量、数字化、职能均有需求；研发和仿真设计类岗位数量靠前。建议投递前结合自身专业方向，重点关注与光通信、光传感芯片、器件设计、工艺制造、设备自动化相关的岗位。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从岗位数量看，电子/电器/通信技术类岗位占比最高，达25.7%，是苏纳主要的招聘方向。
- 薪酬趋势方面，2026年薪酬较上年增长16%，高端岗位薪酬集中在¥20K - ¥50K区间。
- 招聘简章中列出了研发、仿真设计、设备、营销、供应链、质量、数字化与IT、职能支持等八类岗位，其中研发类和仿真设计类岗位数量较多。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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