苏纳
校招民企

岗位信息

招聘岗位
系统开发工程师
工作城市
江苏省·苏州市·工业园区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责客户应用实验室内部测试系统的整体设计,包括测试系统硬件架构设计、功能模块划分与系统集成。根据公司产品在不同应用场景中的测试需求,完成测试系统的硬件方案设计与搭建; 2、负责测试系统硬件电路设计与开发,包括原理图设计、元器件选型、PCB布局设计等。根据测试需求完成信号采集模块、测量仪器(万用表、示波器、频谱仪等)、负载、电源、通信接口等的选型与集成; 3、负责测试系统上位机软件设计与开发,基于Python/C++/LabVIEW等语言完成测试流程控制、数据采集、结果分析与报表生成等功能开发; 4、基于客户实际应用场景(如1.6T光模块高速信号链路、AI芯片PDN去耦等),搭建模拟客户应用环境的硬件测试平台,复现客户使用条件,输出应用验证报告标准化生成软件; 5、协同SI工程师、硬件工程师、失效分析工程师等岗位,根据测试需求持续优化测试系统的功能与性能,编写测试系统设计文档、操作手册与维护规范。

任职要求

1、硕士学历; 2、测控技术与仪器、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业; 3、掌握模拟电路、数字电路等基础知识,了解常用测试仪器(示波器、频谱仪、万用表等)的基本原理与使用方法; 4、熟悉至少一种编程语言(如Python、C/C++、LabVIEW等),有上位机软件开发经验或相关课程项目经验者优先; 5、了解硬件开发基本流程,有原理图设计或PCB设计经验者优先; 6、有测试系统搭建、电子设计竞赛、自动化测试相关课题或实习经历者优先; 7、具备动手能力与系统思维,能从整体架构角度理解测试系统设计需求;工作严谨细致,具备良好的文档撰写习惯;团队协作意识强,善于与多岗位同事协同配合;英文阅读能力良好。

🏢 企业简介

成立2014 年总部苏州
📍 主要办公地点
苏州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:2014年由清华大学、中国科学院团队创立,深耕光通信与光传感芯片领域,拥有自主核心知识产权,属于高科技芯片企业。 - 文化主张:公司提出“5S人才价值主张”,包括: - Space(有天地):赛道够宽,发展够快; - Stage(有舞台):有多大本事,就有多大舞台; - Skill(有本领):训战结合,功利性学习,持续进阶; - Share(有财富):获取分享制,做多数人的公司; - Spirit(有精神):眼中有光芒,奋斗本身就是意义。 - 协作理念:强调研发、供应链、销售、职能等岗位“全力协同”,每位员工都能发挥价值。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自“苏州苏纳光电股份有限公司”在招聘平台的薪酬统计,基于近一年837条工资数据,仅供参考,不能完全代表企业内部真实情况: - 整体薪酬区间:¥6K - ¥50K - 55.9%的岗位薪酬在¥20K - ¥50K之间 - 2026年薪酬较上年增长16% - 电子/电器/通信技术类岗位占比最多,达25.7%,该类岗位薪酬¥20K - ¥50K占比较高 - 按学历平均月薪: - 本科:约¥23.4K - 硕士:约¥33.0K - 博士:约¥49.3K - 按城市平均月薪: - 苏州:约¥24.2K - 哈尔滨:约¥31.8K
📋 校招流程经验
以下为苏纳校招流程中可直接确认的信息: - 招聘对象:2027届本科、硕士、博士毕业生及2026届优秀毕业生;含2025年9月至2027年12月期间取得海外高校学位的中国籍留学生。 - 网申渠道: 1. 登录苏纳官方招聘网站,进入“校园招聘”模块申请职位; 2. 关注“苏纳HR”微信公众号,点击“校园招聘”申请职位。 - 招聘岗位类型:研发类、仿真设计类、设备类、营销类、供应链类、质量类、数字化与IT类、职能支持类。 虽有通用秋招流程介绍,但并非苏纳专属信息。
🚀 投递建议与避坑指南
根据招聘简章可判断,苏纳岗位覆盖面较广,从研发到制造、供应链、质量、数字化、职能均有需求;研发和仿真设计类岗位数量靠前。建议投递前结合自身专业方向,重点关注与光通信、光传感芯片、器件设计、工艺制造、设备自动化相关的岗位。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从岗位数量看,电子/电器/通信技术类岗位占比最高,达25.7%,是苏纳主要的招聘方向。 - 薪酬趋势方面,2026年薪酬较上年增长16%,高端岗位薪酬集中在¥20K - ¥50K区间。 - 招聘简章中列出了研发、仿真设计、设备、营销、供应链、质量、数字化与IT、职能支持等八类岗位,其中研发类和仿真设计类岗位数量较多。

ℹ️ 信息来源

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