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校招民企

岗位信息

招聘岗位
封装工艺工程师
工作城市
江苏省·苏州市·工业园区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责公司电学产品在先进封装(2.5D/3D封装、SiP系统级封装、FCBGA等)中应用方案的实施与工艺验证,包括贴装(SMT)、倒装焊(Flip Chip)、芯片埋入(Embedded)等封装工艺的开发与优化; 2、编制封装贴装工艺指导说明书与作业规范,明确贴装压力、温度曲线、回流焊参数等关键工艺窗口,确保工艺的可重复性与可量产性; 3、协同封装设计工程师与SI/PI团队,参与封装方案评审,从工艺可制造性(DFM)角度提出优化建议,确保设计方案与封装厂工艺能力匹配; 4、支撑客户端硅电容产品贴装问题的分析与解决,针对客户反馈的贴装偏移、空洞、立碑、焊接不良等工艺异常,定位根因并输出整改方案; 5、负责内部贴装能力建设,包括贴装设备参数调试、工艺能力评估与持续优化,处理内部试产及量产过程中的贴装工艺异常。

任职要求

1、硕士学历; 2、电子封装技术、微电子、材料科学与工程、机械工程、电子信息、物理等相关专业; 3、了解半导体封装基本流程(晶圆减薄、划片、贴片、引线键合/倒装焊、回流焊、塑封、植球等),熟悉SMT贴装、回流焊等基础工艺; 4、了解常用封装工艺设备(贴片机、回流焊炉等)的基本工作原理,了解工艺参数(温度、压力、时间等)对贴装质量的影响; 5、有封装工艺相关课题、电子设计竞赛或实习经历者优先,了解硅电容或先进封装技术者优先; 6、具备实验设计与数据分析能力,能使用Excel等工具进行工艺数据处理与分析者优先; 7、具备动手能力与问题解决能力,工作严谨细致,具备良好的工艺文档撰写习惯;团队协作意识强,善于与封装设计、SI/PI、封装厂等多方协同配合;英文阅读能力良好。

🏢 企业简介

成立2014 年总部苏州
📍 主要办公地点
苏州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:2014年由清华大学、中国科学院团队创立,深耕光通信与光传感芯片领域,拥有自主核心知识产权,属于高科技芯片企业。 - 文化主张:公司提出“5S人才价值主张”,包括: - Space(有天地):赛道够宽,发展够快; - Stage(有舞台):有多大本事,就有多大舞台; - Skill(有本领):训战结合,功利性学习,持续进阶; - Share(有财富):获取分享制,做多数人的公司; - Spirit(有精神):眼中有光芒,奋斗本身就是意义。 - 协作理念:强调研发、供应链、销售、职能等岗位“全力协同”,每位员工都能发挥价值。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自“苏州苏纳光电股份有限公司”在招聘平台的薪酬统计,基于近一年837条工资数据,仅供参考,不能完全代表企业内部真实情况: - 整体薪酬区间:¥6K - ¥50K - 55.9%的岗位薪酬在¥20K - ¥50K之间 - 2026年薪酬较上年增长16% - 电子/电器/通信技术类岗位占比最多,达25.7%,该类岗位薪酬¥20K - ¥50K占比较高 - 按学历平均月薪: - 本科:约¥23.4K - 硕士:约¥33.0K - 博士:约¥49.3K - 按城市平均月薪: - 苏州:约¥24.2K - 哈尔滨:约¥31.8K
📋 校招流程经验
以下为苏纳校招流程中可直接确认的信息: - 招聘对象:2027届本科、硕士、博士毕业生及2026届优秀毕业生;含2025年9月至2027年12月期间取得海外高校学位的中国籍留学生。 - 网申渠道: 1. 登录苏纳官方招聘网站,进入“校园招聘”模块申请职位; 2. 关注“苏纳HR”微信公众号,点击“校园招聘”申请职位。 - 招聘岗位类型:研发类、仿真设计类、设备类、营销类、供应链类、质量类、数字化与IT类、职能支持类。 虽有通用秋招流程介绍,但并非苏纳专属信息。
🚀 投递建议与避坑指南
根据招聘简章可判断,苏纳岗位覆盖面较广,从研发到制造、供应链、质量、数字化、职能均有需求;研发和仿真设计类岗位数量靠前。建议投递前结合自身专业方向,重点关注与光通信、光传感芯片、器件设计、工艺制造、设备自动化相关的岗位。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从岗位数量看,电子/电器/通信技术类岗位占比最高,达25.7%,是苏纳主要的招聘方向。 - 薪酬趋势方面,2026年薪酬较上年增长16%,高端岗位薪酬集中在¥20K - ¥50K区间。 - 招聘简章中列出了研发、仿真设计、设备、营销、供应链、质量、数字化与IT、职能支持等八类岗位,其中研发类和仿真设计类岗位数量较多。

ℹ️ 信息来源

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