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校招民企

岗位信息

招聘岗位
版图工程师
工作城市
江苏省·苏州市·工业园区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 根据电路和器件设计要求,按照工艺规范完成芯片版图的布局设计与图形绘制,重点关注光刻工艺对版图层次、分辨率和精度的特殊要求,确保设计满足可制造性。 2. 负责版图的DRC(设计规则检查)与LVS(电路连接规则检查),确保版图严格符合半导体工艺制程的设计规则;针对光刻工艺限制优化检查规则,避免因分辨率或工艺偏差导致的设计缺陷。 3. 跟进芯片流片投版全流程,对接晶圆厂工艺端,完成JDV(Job Deck View)文件核对与回传确认,解决流片过程中出现的版图相关技术问题。 4. 编写和维护版图绘制及验证相关的自动化脚本(如Python、Skill、C语言宏代码等),提升版图绘制效率与准确性,辅助完成可循环单元图形的快速生成。 5. 负责Testkey(测试结构)设计与版图验证,确保各模块可被正确测试;与设计、工艺、仿真团队协同完成版图优化,满足器件性能目标。

任职要求

1、本科及以上学历; 2、微电子学、电子科学与技术、光电子、物理电子学、集成电路设计等相关专业。 3、扎实掌握半导体器件物理、CMOS工艺流程等基础知识,理解常用模拟/数字电路结构,熟悉半导体工艺制程中光刻、刻蚀等环节的基本原理。 4、至少掌握一款主流版图设计与验证工具,了解Linux操作系统基本命令。 5、了解Python、Perl、Skill或C语言中的至少一种,有自动化脚本辅助版图处理经验者优先。 6、工作细致严谨,具备较强的主动性与责任心;具备良好的沟通协作能力,能与跨部门团队高效配合;有实际流片(Tapeout)或版图项目经验者优先。

🏢 企业简介

成立2014 年总部苏州
📍 主要办公地点
苏州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:2014年由清华大学、中国科学院团队创立,深耕光通信与光传感芯片领域,拥有自主核心知识产权,属于高科技芯片企业。 - 文化主张:公司提出“5S人才价值主张”,包括: - Space(有天地):赛道够宽,发展够快; - Stage(有舞台):有多大本事,就有多大舞台; - Skill(有本领):训战结合,功利性学习,持续进阶; - Share(有财富):获取分享制,做多数人的公司; - Spirit(有精神):眼中有光芒,奋斗本身就是意义。 - 协作理念:强调研发、供应链、销售、职能等岗位“全力协同”,每位员工都能发挥价值。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自“苏州苏纳光电股份有限公司”在招聘平台的薪酬统计,基于近一年837条工资数据,仅供参考,不能完全代表企业内部真实情况: - 整体薪酬区间:¥6K - ¥50K - 55.9%的岗位薪酬在¥20K - ¥50K之间 - 2026年薪酬较上年增长16% - 电子/电器/通信技术类岗位占比最多,达25.7%,该类岗位薪酬¥20K - ¥50K占比较高 - 按学历平均月薪: - 本科:约¥23.4K - 硕士:约¥33.0K - 博士:约¥49.3K - 按城市平均月薪: - 苏州:约¥24.2K - 哈尔滨:约¥31.8K
📋 校招流程经验
以下为苏纳校招流程中可直接确认的信息: - 招聘对象:2027届本科、硕士、博士毕业生及2026届优秀毕业生;含2025年9月至2027年12月期间取得海外高校学位的中国籍留学生。 - 网申渠道: 1. 登录苏纳官方招聘网站,进入“校园招聘”模块申请职位; 2. 关注“苏纳HR”微信公众号,点击“校园招聘”申请职位。 - 招聘岗位类型:研发类、仿真设计类、设备类、营销类、供应链类、质量类、数字化与IT类、职能支持类。 虽有通用秋招流程介绍,但并非苏纳专属信息。
🚀 投递建议与避坑指南
根据招聘简章可判断,苏纳岗位覆盖面较广,从研发到制造、供应链、质量、数字化、职能均有需求;研发和仿真设计类岗位数量靠前。建议投递前结合自身专业方向,重点关注与光通信、光传感芯片、器件设计、工艺制造、设备自动化相关的岗位。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从岗位数量看,电子/电器/通信技术类岗位占比最高,达25.7%,是苏纳主要的招聘方向。 - 薪酬趋势方面,2026年薪酬较上年增长16%,高端岗位薪酬集中在¥20K - ¥50K区间。 - 招聘简章中列出了研发、仿真设计、设备、营销、供应链、质量、数字化与IT、职能支持等八类岗位,其中研发类和仿真设计类岗位数量较多。

ℹ️ 信息来源

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