江苏永鼎股份有限公司

2027届民营企业

岗位信息

招聘岗位
电气工程师
工作城市
苏州
毕业届别
2027
学历要求
本科
💰 薪资参考
9000-12000元/月·12薪
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-02

📋 岗位职责 / 任职要求

【工作内容】 在设备部门长的统一调配下,承担设备改进、备件管理、设备维修、设备维护保养、图纸管理、项目管理等工作,为公司设备的稳定和正常生产提供机械和电气方面的相关技术支持。直接对设备部门长负责。 1、设备改进:根据设备的工作状态及工艺要求,提出设备的改进优化方案,编写改进的技术文件,组织相关人员进行设备的改进优化设计。 2、备件管理:制定设备备件的管理文件和清单,定期检查设备备件的库存量,及时提交备件采购清单并定期跟踪采购进度。 3、设备维修:组织相关设备人员分析讨论设备故障的具体原因,及时解决问题,保证设备正常生产,提高设备的效率。 4、设备维护保养:编制设备保养文件和保养计划,组织倒班技术员定期进行设备保养,总结保养过程中遇到的问题,分析讨论问题根源,给出具体解决方案。 5、图纸管理:绘制设备常用零件的电气图纸,装配图纸,并分类管理,做好图纸的保密工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,熟练运用EPLAN、西门子STEP7/TIA等电气及编程软件,掌握Origin、Access等数据工具;熟悉伺服、变频控制系统,可独立完成设备电气调试、程序优化及电气故障排查。 2、具备组织协调、持续学习和良好的语言表达能力。 3、做事积极主动、认真负责、良好的团队合作意识,融入企业文化建设,具有一定的抗压能力。

🏢 企业简介

成立1994 年股票代码600105总部苏州上市已上市

江苏永鼎股份有限公司创建于1994年,1997年9月在上海证券交易所上市(股票代码600105),是中国光缆行业首家民营上市公司,总部位于苏州。公司从单一通信线缆制造发展为光通信与电力传输协同发展的综合性企业,在光通信领域构建光棒、光纤、光缆到光芯片、光模块、光网络集成的全产业链,在电力传输领域拓展海外电力工程总包、汽车线束与高温超导材料产业。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
光电制造企业,JD写「追光逐电,超导未来」的招聘主题,岗位描述务实:财务岗写「日常账务处理、凭证整理、税费核算、纳税申报」,IT岗写「ERP、MES、WMS需求收集与系统实施」,偏流程与系统建设。
⏰ 加班情况与工作强度
工艺与设备岗需跟产线,JD提到「能接受在车间轮岗学习」;销售与商务岗需出差。研发岗以项目为主。库内未写具体作息,轮岗周期建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
40条给出带薪数结构:8000-13000元/月·12薪、5000-8000元/月·12薪、8000-12000元/月·12薪、7000-12000元/月·12薪,明确标注12薪。是本批薪资字段最规范的企业之一。
🎁 福利体系
库内未系统披露福利,仅见12薪结构与薪资区间。五险一金、住宿、餐补、年终奖等以官方公告与录用通知为准,本站无一手数据可引用。
📋 校招流程经验
库内未披露完整环节,仅见岗位与截止时间。制造业常规为网申、简历初筛、专业面、HR面、体检、录用,工艺与设备岗可能加一轮现场考察,部分岗设笔试,具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主渠道是国聘平台(38条),另有91job 4条、合肥工业2条、ivvajob 1条。岗位名多带括注(六安),投递前确认工作地。JD写明「接受出差、服从岗位调配」,制造与工程岗可能被派往分部。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观信息是岗位里工艺与技术类约10个、销售与商务类约4个、职能类约4个,属制造为主、销售配套的结构。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
光通信工艺与特种光纤相关岗位合计约6个,说明在往高端光纤与光模块延伸;线束与汽车相关岗单列,反映其业务已扩到汽车线束;IT与PMC岗出现,指向内部数字化与交付管理补强。

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ℹ️ 信息来源

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