江苏永鼎股份有限公司

校招民企计算机、通信和其他电子设备制造业

岗位信息

招聘岗位
追光逐电,超导未来 ——江苏永鼎 2027 届校园招聘
工作城市
江苏省苏州市吴江区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-21

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、负责光器件新产品的导入及产品工艺的开发与引进; 2、提出并完善产品工艺总方案,推动工艺流程优化; 3、参与产品工艺文件的评审与校核,确保技术规范准确无误。 【任职资格】 1、本科及以上学历,光学、通信、电子信息等相关专业; 2、熟悉关键仪器设备的基本性能及使用方法; 3、具备较强的团队协作能力与项目管理经验,沟通表达能力强; 4、具备良好的质量、效率和成本意识,工作严谨,责任心强,能适应一定工作压力。 【薪资福利】 公司为员工提供行业和区城有竞争力的薪酬和福利政策,五险一金、商业意外保险、员工餐厅、免费员工宿舍、节日礼物,健康体检,入职安置费,欢迎礼盒、入职路费报销,支持火车二等座(含高铁/动车)、飞机经济舱、正规长途大巴费用,以“院校所在地或家庭所在地至公司所在地(苏州吴江)”为基准,省内≤500元,省外≤1000元(按实际费用实报实销,超额部分自行承担)。苏州地区租房补贴,补贴期一般为2年,全日制应届博士每月不低于1500元、硕士1000元、本科生800元。苏州对于来参加各县级市、区重点企业面试的,全日制本科生,按照江浙沪皖地区高校500元/人、境内其他地区高校1000元/人、境外高校2000元/人标准发放面试交通补贴

🏢 企业简介

成立1994 年股票代码600105总部苏州上市已上市

江苏永鼎股份有限公司创建于1994年,1997年9月在上海证券交易所上市(股票代码600105),是中国光缆行业首家民营上市公司,总部位于苏州。公司从单一通信线缆制造发展为光通信与电力传输协同发展的综合性企业,在光通信领域构建光棒、光纤、光缆到光芯片、光模块、光网络集成的全产业链,在电力传输领域拓展海外电力工程总包、汽车线束与高温超导材料产业。

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2026-11-13 · 2027届
人力管培生
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2026-10-12 · 2027届
管培生(内控方向)
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2026-10-09 · 2027届
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2026-09-18 · 校招
追光逐电超导未来——江苏永鼎2027届校园招聘
上海 上海市 苏州市 六安市 湖北省 武汉市 四川省 成都 · 本科及以上
2026-09-11 · 校招
生产技术工
江苏省苏州市吴江区 · 专科
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
光电制造企业,JD写「追光逐电,超导未来」的招聘主题,岗位描述务实:财务岗写「日常账务处理、凭证整理、税费核算、纳税申报」,IT岗写「ERP、MES、WMS需求收集与系统实施」,偏流程与系统建设。
⏰ 加班情况与工作强度
工艺与设备岗需跟产线,JD提到「能接受在车间轮岗学习」;销售与商务岗需出差。研发岗以项目为主。库内未写具体作息,轮岗周期建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
40条给出带薪数结构:8000-13000元/月·12薪、5000-8000元/月·12薪、8000-12000元/月·12薪、7000-12000元/月·12薪,明确标注12薪。是本批薪资字段最规范的企业之一。
🎁 福利体系
库内未系统披露福利,仅见12薪结构与薪资区间。五险一金、住宿、餐补、年终奖等以官方公告与录用通知为准,本站无一手数据可引用。
📋 校招流程经验
库内未披露完整环节,仅见岗位与截止时间。制造业常规为网申、简历初筛、专业面、HR面、体检、录用,工艺与设备岗可能加一轮现场考察,部分岗设笔试,具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主渠道是国聘平台(38条),另有91job 4条、合肥工业2条、ivvajob 1条。岗位名多带括注(六安),投递前确认工作地。JD写明「接受出差、服从岗位调配」,制造与工程岗可能被派往分部。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观信息是岗位里工艺与技术类约10个、销售与商务类约4个、职能类约4个,属制造为主、销售配套的结构。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
光通信工艺与特种光纤相关岗位合计约6个,说明在往高端光纤与光模块延伸;线束与汽车相关岗单列,反映其业务已扩到汽车线束;IT与PMC岗出现,指向内部数字化与交付管理补强。

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ℹ️ 信息来源

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