江苏永鼎股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
特种光纤质量工程师
工作城市
苏州
毕业届别
2027
学历要求
硕士
💰 薪资参考
13000-18000元/月·12薪
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作内容】 1、工艺质量运维与优化：负责ETSF相关生产工艺日常运维工作，深度参与各类工艺改善与提质降本项目；落地QC质量改进专项工作，持续优化生产工艺流程，有效提升生产效率、产品质量及良品合格率，降低整体生产制造成本。 2、技术沉淀与团队建设：负责撰写质量改善报告、技术总结材料，积极开展技术创新、专利申报、论文撰写等工作；承担内部技术培训相关工作，主动参与正向组织文化建设，助力团队质量体系与技术能力提升。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，材料工程、光学工程、光电信息等相关专业。 2、熟练使用常规办公软件，能够独立完成数据整理、报告编制、资料归档等日常质量工作，具备基础的工艺优化与问题分析能力。 3、具备良好的跨岗位沟通协调能力，工作认真负责、积极主动，抗压能力强，能够高效推进质量改善各项落地工作。
🏢 企业简介
成立1994 年股票代码600105总部苏州上市已上市
江苏永鼎股份有限公司创建于1994年，1997年9月在上海证券交易所上市（股票代码600105），是中国光缆行业首家民营上市公司，总部位于苏州。公司从单一通信线缆制造发展为光通信与电力传输协同发展的综合性企业，在光通信领域构建光棒、光纤、光缆到光芯片、光模块、光网络集成的全产业链，在电力传输领域拓展海外电力工程总包、汽车线束与高温超导材料产业。
投递方式
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校招宝当前收录 江苏永鼎股份有限公司 在招校招岗位 46 条，工作地点覆盖 苏州、江苏省苏州市吴江区、武汉、六安、上海 上海市 苏州市 六安市 湖北省 武汉市 四川省 成都，学历要求含 本科、博士、硕士。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
光电制造企业，JD写「追光逐电，超导未来」的招聘主题，岗位描述务实：财务岗写「日常账务处理、凭证整理、税费核算、纳税申报」，IT岗写「ERP、MES、WMS需求收集与系统实施」，偏流程与系统建设。
⏰ 加班情况与工作强度
工艺与设备岗需跟产线，JD提到「能接受在车间轮岗学习」；销售与商务岗需出差。研发岗以项目为主。库内未写具体作息，轮岗周期建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
40条给出带薪数结构：8000-13000元/月·12薪、5000-8000元/月·12薪、8000-12000元/月·12薪、7000-12000元/月·12薪，明确标注12薪。是本批薪资字段最规范的企业之一。
🎁 福利体系
库内未系统披露福利，仅见12薪结构与薪资区间。五险一金、住宿、餐补、年终奖等以官方公告与录用通知为准，本站无一手数据可引用。
📋 校招流程经验
库内未披露完整环节，仅见岗位与截止时间。制造业常规为网申、简历初筛、专业面、HR面、体检、录用，工艺与设备岗可能加一轮现场考察，部分岗设笔试，具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主渠道是国聘平台（38条），另有91job 4条、合肥工业2条、ivvajob 1条。岗位名多带括注（六安），投递前确认工作地。JD写明「接受出差、服从岗位调配」，制造与工程岗可能被派往分部。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观信息是岗位里工艺与技术类约10个、销售与商务类约4个、职能类约4个，属制造为主、销售配套的结构。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
光通信工艺与特种光纤相关岗位合计约6个，说明在往高端光纤与光模块延伸；线束与汽车相关岗单列，反映其业务已扩到汽车线束；IT与PMC岗出现，指向内部数字化与交付管理补强。
ℹ️ 信息来源
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