江苏永鼎股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
技术员
工作城市
苏州
毕业届别
2027
学历要求
本科
💰 薪资参考
8000-12000元/月·12薪
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
工作内容】 1、执行生产技术标准与工艺方案，跟踪生产工艺执行情况，协助工艺优化项目; 2、现场技术支持，响应产线技术求助，处理工艺异常; 3、负责技术文件日常管理，配合第三方及客户技术审核; 4、跨部门协同，对接各部门技术需求; 【任职资格】 1、本科及以上学历，材料、高分子、机械、电气工程、化工等工科相关专业； 2、了解制造业生产工艺基本逻辑，愿意深入生产现场，能够适应产线现场工作模式； 3、具备基础问题分析能力，能够跟踪工艺执行情况，协助开展工艺问题排查与优化； 4、具备基础文档能力，可完成技术文件整理、记录归档，配合完成各类审核资料准备； 5、沟通协作良好，可对接多部门协同推进技术相关工作，动手能力强，学习接受能力好；
🏢 企业简介
成立1994 年股票代码600105总部苏州上市已上市
江苏永鼎股份有限公司创建于1994年，1997年9月在上海证券交易所上市（股票代码600105），是中国光缆行业首家民营上市公司，总部位于苏州。公司从单一通信线缆制造发展为光通信与电力传输协同发展的综合性企业，在光通信领域构建光棒、光纤、光缆到光芯片、光模块、光网络集成的全产业链，在电力传输领域拓展海外电力工程总包、汽车线束与高温超导材料产业。
投递方式
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校招宝当前收录 江苏永鼎股份有限公司 在招校招岗位 46 条，工作地点覆盖 苏州、江苏省苏州市吴江区、武汉、六安、上海 上海市 苏州市 六安市 湖北省 武汉市 四川省 成都，学历要求含 本科、博士、硕士。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
光电制造企业，JD写「追光逐电，超导未来」的招聘主题，岗位描述务实：财务岗写「日常账务处理、凭证整理、税费核算、纳税申报」，IT岗写「ERP、MES、WMS需求收集与系统实施」，偏流程与系统建设。
⏰ 加班情况与工作强度
工艺与设备岗需跟产线，JD提到「能接受在车间轮岗学习」；销售与商务岗需出差。研发岗以项目为主。库内未写具体作息，轮岗周期建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
40条给出带薪数结构：8000-13000元/月·12薪、5000-8000元/月·12薪、8000-12000元/月·12薪、7000-12000元/月·12薪，明确标注12薪。是本批薪资字段最规范的企业之一。
🎁 福利体系
库内未系统披露福利，仅见12薪结构与薪资区间。五险一金、住宿、餐补、年终奖等以官方公告与录用通知为准，本站无一手数据可引用。
📋 校招流程经验
库内未披露完整环节，仅见岗位与截止时间。制造业常规为网申、简历初筛、专业面、HR面、体检、录用，工艺与设备岗可能加一轮现场考察，部分岗设笔试，具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主渠道是国聘平台（38条），另有91job 4条、合肥工业2条、ivvajob 1条。岗位名多带括注（六安），投递前确认工作地。JD写明「接受出差、服从岗位调配」，制造与工程岗可能被派往分部。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观信息是岗位里工艺与技术类约10个、销售与商务类约4个、职能类约4个，属制造为主、销售配套的结构。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
光通信工艺与特种光纤相关岗位合计约6个，说明在往高端光纤与光模块延伸；线束与汽车相关岗单列，反映其业务已扩到汽车线束；IT与PMC岗出现，指向内部数字化与交付管理补强。
ℹ️ 信息来源
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