荣耀终端股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
AI测试工程师
工作城市
北京、南京
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-18
发布日期
2026-08-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、负责AI业务(多模态、图像/视频生成编辑、感知、记忆系统)能力及业务测试工作，结合用户使用场景，构建体验评估标准、测试设计、测试策略等，高质量完成交付验证；
2、熟悉行业AI能力评测方法，构建评测标准，构建高质量测试数据集，完成AI模型的效果、性能、健壮性的场景化验证；
3、熟悉自动化流程，提升业务测试、模型评测效率，协助搭建和维护模型评测平台，推动评测流程的自动化；
4、分析用户大数据和评测数据，提出改进建议，协助算法工程师和数据团队完成模型优化；
5、跟踪行业和竞品AI业务的发布情况，跟踪并完成AI相关特性的竞品横向测评，牵引模型能力优化与竞争力提升。
岗位要求：
1、计算机科学、机器学习、人工智能、软件工程、应用数学、运筹优化、电子信息、统计学等专业方向；
2、具有良好的大语言模型的学术背景和文献阅读能力，熟悉大模型相关原理和评估方法，AI领域发表过高质量论文优先；
3、熟练掌握Python/C/C++/Java中的一种语言，熟悉一种深度学习框架，有良好的编程基础；
4、具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神，责任心强，细心，能够按时完成任务。
🏢 企业简介
成立2020 年总部深圳
荣耀终端股份有限公司（Honor）成立于2020年，总部位于深圳，是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售，在全球设有多个研发中心与生产基地，业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局，在折叠屏、影像系统等方向持续投入。
投递方式
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校招宝当前收录 荣耀终端股份有限公司 在招校招岗位 49 条，工作地点覆盖 深圳、北京、全国、西安、全部地区，学历要求含 本科及以上、本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进，强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式，团队对AI工具使用能力有明确期待；建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动，版本收敛与量产期加班较常见，部分岗位需深圳、西安等多地协同；具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准，以官方公告为准；建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准；建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递，库内未见完整流程说明；建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主（66条）；岗位按城市与业务线区分，投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地，算法岗需准备模型与项目细节，机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个，AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放，同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位，反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。
ℹ️ 信息来源
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