荣耀终端股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
产品规划工程师
工作城市
北京、深圳
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-18
发布日期
2026-08-18

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、产品规划立项:明确产品定位、核心卖点等信息,完成产品相关立项汇报(穿戴音频、手机、平板等),看护产品规划特性落地,支撑营销卖点输入和市场拓展;通过上市后市场的表现,完成产品规划复盘,总结规划亮点和不足; 2、能够在市场洞察,数据分析等上有严谨的逻辑性,数据准确性,并通过数据分析发现规律,发现问题等来为新一轮的产品组合方向提出建议; 3、能够清楚的了解各系列产品的定位,目标人群等,知悉产品的主打卖点及与用户的匹配度,能够及时的跟进新品上市后的表现,及时输出竞争快报。 4、能够敏锐的洞察友商路标变化,并分析产品组合策略的背后逻辑,提出荣耀应对竞争的最优的产品组合策略,支撑制定产品路标规划(包含手机和融合产品),例行组织路标内部沟通汇报,并清晰的对内外组织交流路标逻辑及设计思路; 5、后续可以外派到海外区域,开展海外区域市场分析与竞争洞察,支撑区域SP&BP。 岗位要求: 1、具备较强的逻辑能力,处理数据严谨缜密,学习能力强; 2、能使用英文为工作语言,有海外学习经验为佳,能够接受未来外派海外区域优先; 3、具有敏锐的市场、政策感知能力和较强的市场动态把握能力; 4、有很强的组织能力,沟通汇报能力,学生会或班级干部经验优先; 5、有工程技术背景,对消费电子产品有强烈兴趣,具备消费电子产品的基础知识,AI等前沿技术背景者优先。

🏢 企业简介

成立2020 年总部深圳

荣耀终端股份有限公司(Honor)成立于2020年,总部位于深圳,是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售,在全球设有多个研发中心与生产基地,业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局,在折叠屏、影像系统等方向持续投入。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进,强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式,团队对AI工具使用能力有明确期待;建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动,版本收敛与量产期加班较常见,部分岗位需深圳、西安等多地协同;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递,库内未见完整流程说明;建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主(66条);岗位按城市与业务线区分,投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地,算法岗需准备模型与项目细节,机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个,AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放,同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位,反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。

ℹ️ 信息来源

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