荣耀终端股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
AI测试开发工程师
工作城市
西安
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-18
发布日期
2026-08-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、负责终端产品解决方案测试管理，对产品的软件质量进行把关，理解产品设计原理、实现过程；
2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告；
3、负责AI测试工具、灰白盒测试框架、问题评估系统等的AI测试平台开发和演进；
4、负责产品目标用户洞察、机会点挖掘、痛点分析及闭环、体验改进。
岗位要求：
1、熟练掌握软件测试理论，有良好的项目计划、策略制定能力，具备一定的产品数据分析洞察及规划能力；
2、社会学、应用心理学、工程心理学、人因工程、交互设计、功效学、计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等专业方向；
3、对用户研究(消费者洞察/市场洞察)有深刻的理解，能够熟练运用定性定量的方法，制定场景/人群研究方案，主导项目执行和闭环；掌握提示词工程、基于AI框架的工具开发等，对机器学习、深度学习基础理论有深刻理解；
4、具备良好的沟通协调能力和强烈的目标责任感，通过驱动各业务团队以及协调周边资源确保业务目标顺利达成。
🏢 企业简介
成立2020 年总部深圳
荣耀终端股份有限公司（Honor）成立于2020年，总部位于深圳，是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售，在全球设有多个研发中心与生产基地，业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局，在折叠屏、影像系统等方向持续投入。
投递方式
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校招宝当前收录 荣耀终端股份有限公司 在招校招岗位 49 条，工作地点覆盖 深圳、北京、全国、西安、全部地区，学历要求含 本科及以上、本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进，强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式，团队对AI工具使用能力有明确期待；建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动，版本收敛与量产期加班较常见，部分岗位需深圳、西安等多地协同；具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准，以官方公告为准；建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准；建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递，库内未见完整流程说明；建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主（66条）；岗位按城市与业务线区分，投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地，算法岗需准备模型与项目细节，机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个，AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放，同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位，反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。
ℹ️ 信息来源
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