中国邮政储蓄银行股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
中邮理财2027校园招聘正式启动
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-07
发布日期
2026-09-21
📋 岗位职责 / 任职要求
中邮理财 2027校园招聘正式启动
一、企业简介:
中邮理财有限责任公司(简称中邮理财)是中国邮政储蓄银行股份有限公司的全资子公司,注册资本 80亿元人民币,注册地为北京,于2019年12月获批成立,主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等资产管理相关业务。中邮理财致力于建设成为以客户为中心,审慎稳健、专业开放、创新领先、价值卓越的一流银行系资产管理公司。
成立以来,中邮理财积极响应党中央、国务院关于防范化解重大金融风险、服务实体经济的号召,坚持高标定位,全面落实规范第一、转型为本的总基调,实现了转型攻坚、回归本源、筑牢基础、优化结构的良好效果,呈现出规范化、专业化、市场化发展新局面。公司及管理产品获得深圳证券交易所 “年度优秀债券投资交易机构”、中国证券报“银行理财产品金牛奖”等150余项行业权威奖项。
立足新发展阶段,中邮理财将坚守 “受人之托,代客理财”的发展本源,不断深入践行金融的政治性、人民性,在迎接新机遇、新挑战中主动融入高质量发展,在服务实体经济、提高居民收入中发挥应有作用。
二、 招聘岗位:
1、 研究交易
岗位职责:
从事研究(资产配置和策略研究、信用研究、行业研究、基金和转债研究等方向)、交易等,入职后服从岗位分配。
任职要求:
在符合《中国邮政储蓄银行 2027年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上,还应满足以下要求:
1.原则上硕士研究生及以上学历。
2.重点招收金融、经济、财务会计、金融工程、计算机、数学、统计、物理、化学、电子信息等理工科专业。
3.掌握Python等编程语言,具备良好的数据分析和量化研究能力;积极探索AI技术,擅长使用大语言模型并应用于工作流。
4.综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
5.大学英语六级(CET6)考试425分及以上,或提供具备相应英语能力资格证明(如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。本科及以上学历在境外且无以上英语成绩证明的,可提供高中或大学本科英语成绩单或相应水平证明。
6.具有CFA、FRM、CPA等资格证书的优先。
2、 市场营销
岗位职责:
从事市场营销、渠道管理、营销支持等,入职后服从岗位分配。
任职要求:
在符合《中国邮政储蓄银行 2027年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上,还应满足以下要求:
1.原则上硕士研究生及以上学历。
2.重点招收金融、经济、管理、统计、计算机、人工智能等专业。
3.综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
4.大学英语六级(CET6)考试425分及以上,或提供具备相应英语能力资格证明(如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。本科及以上学历在境外且无以上英语成绩证明的,可提供高中或大学本科英语成绩单或相应水平证明。
5.具有CFA、FRM、CPA等 资格证书的优先。
3、风险合规
岗位职责:
从事风险管理、合作机构管理、法律合规等,入职后服从岗位分配。
任职要求:
在符合《中国邮政储蓄银行 2027年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上,还应满足以下要求:
1.原则上硕士研究生及以上学历。
2.重点招收数学、统计、金融、经济、法学、金融工程、计算机、人工智能等专业。
3.综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
4.大学英语六级(CET6)考试425分及以上,或提供具备相应英语能力资格证明(如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。本科及以上学历在境外且无以上英语成绩证明的,可提供高中或大学本科英语成绩单或相应水平证明。
5.具有CFA、FRM、CPA、司法资格等资格证书的优先。
三、 投递链接:
点击链接直达投递: https://psbc2027.zhaopin.com/jobs/index.html?id=10138584
🏢 所属集团简介(中国邮政储蓄银行)
本岗位招聘主体为 中国邮政储蓄银行股份有限公司,中国邮政储蓄银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中国邮政储蓄银行作为国有大型商业银行,总部位于北京,依托覆盖城乡的广泛网络,长期专注于零售金融、普惠金融及公司业务,在国内银行业中具有扎实的基层服务能力和领先的小微金融布局。其云南省分行及昆明地区机构承袭总行战略,立足本地经济,重点服务三农、社区与中小企业,并持续推进数字化转型与金融科技应用。昆明地区在岗招聘中,为应届生提供柜面运营、客户拓展、风控及科技支持等多元岗位,依托成熟的培训体系和稳定的职业发展通道,帮助毕业生在真实业务场景中积累经验,伴随区域金融数字化升级获得长期成长空间。
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