中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行

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岗位信息

招聘岗位
中国邮政储蓄银行江西省分行2027年度秋季校园招聘/
工作城市
南昌市 景德镇市 萍乡市 九江市 新余市 鹰潭市 赣州市 吉安市 宜春市 抚州市 上饶
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-24
发布日期
2026-09-24

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 中国邮政储蓄银行江西省分行2027年度秋季校园招聘 一、 【单位简介】 中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌成立,下辖11家市分行、88家县(市、区)支行,近1500个营业网点,网点分布覆盖全省各县(市、区),银行从业人员近7000人,服务个人客户超2000万户,是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。 江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平,深度融入江西经济建设与转型发展,并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务实体经济突出贡献奖等多项重大荣誉。 现热忱邀请2027届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好未来! 二、招聘岗位 江西分行2027年度秋季校园招聘包括U培生(销售精英、经营管理)、销售岗位(客户经理、理财经理)、客户服务经理。 1.U培生(销售精英、经营管理)。主要为市分行本部储备经营管理、产品销售方面的专业人才。 2.销售岗位(客户经理、理财经理)。主要面向支行招聘客户经理、理财经理等销售类岗位人才。 3.客户服务经理。主要满足网点柜面运营、厅堂服务人员需求。 三、招聘对象及条件 面向2027届境内、境外高校毕业生。 境内院校毕业生应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证; 境外院校毕业生应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 专业要求: 所学专业以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。 应聘基本要求: 1. 政治素质良好。拥护党和国家的方针政策,拥护党对国有企业的全面领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 2. 个人品德良好。遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。 3. 专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。 4. 身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。 5. 符合本行招录回避相关要求。 6. 符合国家金融监督管理总局有关银行从业人员相关要求。 各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点,详见各岗位招聘页面。 四、招聘流程 应聘者可登录招聘网申系统,选择相应机构的岗位进行在线报名,原则上不接受任何其他形式的报名。报名截止时间为北京时间2026年10月7日24点。 采取线下现场机考方式笔试,具体时间另行通知。 招聘报名网址: https://psbc2027.zhaopin.com/jobs/index.html?id=10134786 二维码: 五、注意事项 (一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。 (二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。 (三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:160 需求专业:物联网工程,通信工程,法学,信息与计算科学,统计学,会计学,工商管理 单位规模:10000人以上 单位性质:国有企业 所属行业:金融业

🏢 所属集团简介(中国邮政储蓄银行)

本岗位招聘主体为 中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行,中国邮政储蓄银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中国邮政储蓄银行作为国有大型商业银行,总部位于北京,依托覆盖城乡的广泛网络,长期专注于零售金融、普惠金融及公司业务,在国内银行业中具有扎实的基层服务能力和领先的小微金融布局。其云南省分行及昆明地区机构承袭总行战略,立足本地经济,重点服务三农、社区与中小企业,并持续推进数字化转型与金融科技应用。昆明地区在岗招聘中,为应届生提供柜面运营、客户拓展、风控及科技支持等多元岗位,依托成熟的培训体系和稳定的职业发展通道,帮助毕业生在真实业务场景中积累经验,伴随区域金融数字化升级获得长期成长空间。

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🏢 公司文化与工作氛围
公告突出服务实体经济与普惠金融的定位,网点岗位强调服务规范与合规操作,管培方向注重培养周期的轮岗设计;建议面试时了解目标分行的轮岗安排与考核方式,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
柜面与营销服务岗需适配网点营业时间,月末季末及营销冲刺期考核压力偏大,县域网点需适应属地节奏;具体作息、值班与营销指标建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内114条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、培养期口径,以及各一级分行所在地的薪酬系数与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险二金缴纳基数、补充医疗与企业年金、体检、住房相关支持与年假标准。
📋 校招流程经验
库内JD多为各分行招聘公告与机构岗位一览,未见统一流程细节;建议按网申、简历筛选、统一笔试、面试、体检与公示录用的通用路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口同时覆盖psbc2027.zhaopin.com(10条)、gdyc2026.zhaopin.com(7条)与多所高校就业平台(nwnu 20条、sxlgdx 11条);建议按目标分行选择条目,简历突出金融实习、柜面或客户服务经历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与银行从业校友渠道交叉了解各分行网点岗位的真实考核压力,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批114条中金融银行类65条为绝对主力,管培生15条与销售11条居次,反映总分行正集中补充网点综合经营与营销服务人才;信息科技岗单列于总行与部分分行,显示科技类需求持续存在。

ℹ️ 信息来源

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