中国邮政储蓄银行股份有限公司宁波分行

【职位描述】 岗位职责： 招聘岗位 U 培生（经营管理、金融科技、销售精英）： 作为分行经营管理、金融科技、销售精英人才储 备。U培生（经营管理）、U培生（金融科技）主要培养为在业务领域、技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生（销售精英）主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培 养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。 客户服务经理： 主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。 岗位要求： 招聘对象 境内院校毕业生原则上应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证； 境外院校毕业生原则上应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 招聘条件 （一）基本要求 1. 政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以 总书记 同志为核心的党中央保持高度一致。 2. 个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。 3. 专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。 4. 身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。 5. 符合本行招录回避相关要求。 6. 符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。 （二）学历学位要求 U 培生：国民教育系列全日制硕士及以上学历学位；留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 客户服务经理：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位；留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 （三）专业方向 金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。 投递说明： 招聘流程 网上报名 → 资格审查与筛选 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 心理测评→ 拟录用（签订就业协议）→ 公示 → 录用 【单位简介】 宁波分行简介 中国邮政储蓄银行宁波分行成立于2008年1月9日，是总行直属的36家一级分行之一。现有海曙、鄞州、镇海、北仑、慈溪、余姚、奉化、宁海、象山、江北等10家一级支行，1家分行营业部，共有自营网点53个，代理金融网点245家。 宁波分行始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的战略定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。始终深入贯彻新发展理念，紧扣高质量发屏主题，深入实施“5+1”转型发展，强化“六大能力”提升，不断推进创新变革，提升核心竞争能力。在持续深化宁波建设国家普惠金融改革试验区、推动现代化滨海大都市建设中主动作为，践行国有大行责任，贡献邮储力量。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：客户主管/专员 招聘人数：40 需求专业：会计学，经济学，金融 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 所属行业：金融业