古茗茶饮
岗位信息
招聘岗位
财务管培生(门店财税产品经理)
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1. 需求洞察:深入门店财税场景开展用户调研,梳理需求、痛点和优先级,形成清晰的产品方案;
2. 产品建设:参与门店财务管理、税务筹划、C端开票、自动开票接入及成本报表等产品的设计与交付;
3. 项目协同:连接财务、业务、研发和供应商,跟进开发、测试、上线及问题闭环;
4. 运营迭代:建立用户反馈和效果复盘机制,用数据持续优化产品体验、效率与合规性。
任职资格:
1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制本科及以上学历,财会、金融、信息管理、数据分析或计算机等相关专业优先;
*毕业时间为2024年6月至2027年8月
2. 思路清晰、学习能力强,具有良好的产品意识,有财务专业知识者加分但并非必须项;
3. 愿意深入一线了解产品应用实际场景,善于拆解复杂问题,具备良好的沟通协作和项目推进能力;
4. 有互联网、零售或消费行业产品经理、财税数字化、咨询或数据分析实习经历者优先。
🏢 企业简介
总部浙江
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。
ℹ️ 信息来源
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