温氏股份

民企农业123 条招聘记录

🏢 企业简介

成立1983 年总部广东云浮

温氏股份作为国内畜牧养殖与农林牧渔领域的领先民营企业,总部位于广东云浮,长期专注于畜禽育种、饲料生产、现代养殖及食品深加工等全产业链业务,在生猪与黄羽肉鸡养殖行业占据重要市场地位。公司持续推进数字化养殖、智能装备与生物技术等现代农牧科技布局,构建起覆盖全国多个省市的产业化经营网络,并为应届生提供从技术研发、生产管理到供应链与职能支持等多元岗位通道。依托稳健的业务基本盘和全国性发展空间,温氏股份为年轻人才提供贴近产业一线、兼具专业成长与长期发展的职业平台。

📍 主要办公地点
广东广西福建湖南江西安徽湖北江苏山东河北

📋 招聘信息(123 条)

2026-08-14 · 秋招
精益管理
云浮/佛山/北京
2026-08-14 · 秋招
食品研发
云浮/佛山/北京
2026-08-12 · 27届校招
生产技术/技术服务
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
食品研发
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
精益管理
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
计算机信息化
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
生物制药/药物制剂
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
人力行政
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
采购管理
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
市场营销
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
生态环保
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
财务管理
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
建筑工程
云浮/佛山/北京
2026-08-11 · 27届校招
机械工程
云浮/佛山/北京
2026-08-05 · 27届校招
畜禽研发
云浮/佛山/北京
2026-07-28 · 校招
猪繁殖科研员(干细胞)
云浮
2026-07-28 · 校招
猪繁殖科研员(繁殖内分泌)
云浮
2026-07-28 · 校招
精益工程师
肇庆
2026-07-28 · 校招
禽健康科研员(水禽流行疫病)
云浮
2026-07-28 · 校招
禽健康科研员(禽流行疫病)
云浮
2026-07-28 · 校招
精益管理师
肇庆
2026-07-28 · 校招
猪繁殖科研员(妊娠诊断)
云浮

📊 招聘数据概览

本档案收录 温氏股份 在招校招岗位 123 条。工作地点覆盖 云浮、广州、肇庆、北京、佛山、江门 等地;招聘批次含 校招、秋招、27届校招、2027届;面向 2027、2026 届毕业生;学历要求以 硕士、本科、博士 为主;最近一次信息更新于 2026-10-02。

📍 工作城市
云浮 · 91 条广州 · 37 条肇庆 · 36 条北京 · 31 条佛山 · 31 条江门 · 28 条揭阳 · 27 条成都 · 26 条湖州 · 26 条青岛 · 26 条清远 · 26 条唐山 · 26 条
🎓 学历要求
硕士 · 28 条本科 · 27 条博士 · 3 条大专
🗓️ 招聘批次
校招 · 93 条秋招 · 14 条27届校招 · 13 条2027届 · 2 条实习
👥 面向届别
2027 · 15 条2026 · 13 条
数据由校招宝在招岗位库实时聚合(统计时间 2026-10-10),全部可在本站岗位详情页核实。

📢 校招画像 · 来自官方公告

温氏股份招募本科及以上在校生实习3-6月,表现优可直通校招offer
🎯 面向对象本科及以上在校学生
💰 薪资参考- 学历层次:优秀硕博;年薪范围:20-50万/年 - 学历层次:优秀本科;年薪范围:10-25万/年 - 学历层次:其他;年薪范围:7-15万/年 股权激励:每期10%骨干员工和100%干部可解锁股权激励,人均获利超30万元。 政府补贴:粤东西北就业补贴、高级专业人才补贴,最高可达55万元。 年终奖风险提示:有员工反映公司通过扣留年终奖的形式逼迫员工继续工作,否则辞职后剩余奖金打水漂。该说法为个人投诉,未经官方证实。
📋 招聘情况
实习生招募,总人数约75人,分布全国多省猪业与鸡业部门,截止2026年8月31日
💡 价值亮点
免费住宿;餐费补贴;实习补贴;带教导师;实习证明;转正直通校招offer
🧭 岗位方向
猪业与鸡业养殖相关实习岗,动物医学、动物科学专业优先
🚀 投递要点
- 财务管理(广东、浙江、云南) - 计算机信息化(广东) - 采购管理(广东、江苏、河北) - 市场营销(广东、浙江、江苏、安徽、北京) - 生态环保(广东、北京) - 人力行政(广东、四川) - 战略研究(广东) - 质量管理(广东) - 越南国际管培生(越南) 另有提到的岗位方向:畜禽研发生产技术/技术服务、机械工程、建筑工程、生物制药/药物制剂、精益管理、食品研发。 避坑提醒(基于员工反馈,/3- 生产端岗位(如饲料厂)的工作强度可能与招聘承诺存在出入,需在面试中重点确认实际加班情况 - 年终奖发放与离职之间的关系存在争议性反馈,签约前建议明确年终奖发放规则 - 有员工反映入职后缺乏系统培训和带教指导,需要较强的自学能力
由公众号官方招聘公告自动提炼,仅供参考

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