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📢 校招画像 · 来自官方公告
腾讯2027青云计划校招启动，面向全球顶尖技术本硕博，顶级薪酬与资源
🎓 校招对象2027届
🗓️ 毕业窗口2026年1月-2027年12月
🎯 面向对象2026年1月-2027年12月毕业的本硕博同学，全球顶尖技术同学
💰 薪资参考顶级薪酬，实习即享正式工资待遇；无具体数字
📋 招聘情况
青云计划第三年，腾讯2027校招专项启动，岗位与工作地点持续更新，全球多地招聘
💡 价值亮点
顶级薪酬且实习享正式工资；严选导师真诚带教；更早承担核心业务与关键项目；学习经费与视野拓展资源
🧭 岗位方向
面向全球顶尖技术同学的人才专项，具体岗位持续更新，以官网信息为准
🚀 投递要点
通过腾讯青云计划官网投递，关注官网岗位与地点更新；具体笔试面试见后续通知
由公众号官方招聘公告自动提炼，仅供参考
📝 笔面经精华（48 篇）
✍️ 笔面试经验 45 篇
🔑 核心要点
- 梳理项目细节，讲透选型、踩坑与取舍逻辑
- 训练场景题框架：定边界-拆解-权衡-推荐
- 模拟面试暴露弱点，减少真实面试卡壳
- 遇不会问题坦然说明思路，勿硬撑
- 视面试为技术讨论而非考试，保持松弛
- 面试官希望录用，追问是帮展示深度
⚠️ 注意事项
- 勿刷焦虑面经，避免越看越慌
- 别把面试当审判，预设挑错会输底气
- 过度紧张变压力需转为适度准备推力
- 智力题易卡壳，需仔细确认题目条件再作答
- 八股少但不写码，项目与AI经验需准备充分
💡 实用建议
- 面试前运动释放紧张，深呼吸调整状态
- 把注意力从结果转移到过程与对话
- 面后复盘，将追问痛点当免费技术咨询
- 梳理游戏项目架构与AI协作细节，备好实例
- 提前了解UE底层与LLM/Agent学习渠道
🏢 公司口碑 3 篇
🔑 核心要点
- 外包岗项目结束以假面试逼退员工规避赔偿
- 内包用AI不报销且以提效压低工时
- 下班频繁开会晨会提前到8:50占用开发时间
- 绩效强制给C且按加班请假评估领导独断
- 中秋礼金工资扣签降薪协议避社保全额
- 实习生遇屎山代码无规范难学到东西
⚠️ 注意事项
- 有仲裁记录入职背调不通过需留意
- 勿信7小时工作制实际常加班到晚8点
- 招聘写涨薪4次实际基本不可能涨
- 勿仅以通信大厂旧滤镜看中兴，已向AI底层延伸
- 转型期存在利润承压，需关注实际岗位技术含量
💡 实用建议
- 求职者慎选德科外包内包岗建议避雷
- 面试前查清德科与外企德科无关联
- 实习生想学技术应避开此公司
- 用AI分析公司财报招聘技术发布，看真实AI布局
- 看AI公司看三问：真实场景、底层能力、可投岗位
数据来源：牛客网用户匿名分享，经校招宝提炼聚合展示，原始内容不提供。
📋 招聘信息（57 条）
2026-08-13 · 秋招
AI全栈工程师,Agent开发工程师,投资运营师,AI产品经理,游戏策划培训生,2D角色设计,2D场景设计,文化交流与接
🗓️ 已截止校招信息（1 条 · 仅供参考）▸ 点击展开