歌尔

民企121 条招聘记录

🏢 企业简介

总部山东潍坊

歌尔是国内领先的通信电子行业企业,总部位于山东潍坊,长期专注于声学、光学、微电子及智能硬件等核心领域的研发与制造,在消费电子零部件及整机代工方面具备较强的行业影响力和技术积累。公司业务覆盖智能耳机、虚拟现实、可穿戴设备、精密零组件等多个前沿方向,持续布局人工智能、空间计算等新兴技术,为全球科技品牌提供一站式解决方案。目前,歌尔在潍坊、青岛、北京、上海、深圳、南京、苏州、成都、西安、长春及海外等地均设有研发与制造基地,为应届生提供涵盖硬件开发、算法研究、工艺工程、供应链管理等多类岗位,以及跨城市发展和国际化成长通道。

📍 主要办公地点
北京上海南京杭州济南青岛潍坊威海深圳东莞

📋 招聘信息(121 条)

2026-10-02 · 27届校招
生产工艺岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
工装设计制造岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
设备管理岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
订单管理岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
采购履行岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
生产计划调度岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
品牌营销岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
客户管理岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
技术营销岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
市场营销岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
算法研发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
软件研发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
结构研发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
光学研发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
硬件研发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
机械开发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
工艺研发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
芯片研发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
声学研发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
产品经理岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
材料开发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
器件开发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
设备开发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
仿真设计岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
产品系统工程岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
散热设计岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
振动设计岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
电气开发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
数字内容设计岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
品质管理岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
项目管理岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
制造技术岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
检测开发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
模具设计岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
精益工程岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
人力资源岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
战略投资岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
财务管理岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
供应商开发岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
商务拓展岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
法务岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
行政管理岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
关务岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 27届校招
物流业务岗
上海/东莞/北京
2026-10-02 · 26届校招
人力资源岗
上海/东莞/潍坊
2026-10-02 · 26届校招
战略管理岗
上海/东莞/潍坊
2026-10-02 · 26届校招
财经管理岗
上海/东莞/潍坊
2026-10-02 · 26届校招
品质管理岗
上海/东莞/潍坊
2026-10-02 · 26届校招
项目管理岗
上海/东莞/潍坊
2026-10-02 · 26届校招
制造工程岗
上海/东莞/潍坊
🗓️ 已截止校招信息(6 条 · 仅供参考)▸ 点击展开

📊 招聘数据概览

本档案收录 歌尔 在招校招岗位 121 条,另有已截止历史招聘记录 6 条。工作地点覆盖 潍坊、青岛、上海、东莞、济南、威海 等地;招聘批次含 校招、27届校招、26届校招、2027届;面向 2027、2026 届毕业生;学历要求以 本科及以上、硕士研究生、本科 为主;最近一次信息更新于 2026-10-02。

📍 工作城市
潍坊 · 112 条青岛 · 96 条上海 · 84 条东莞 · 69 条济南 · 69 条威海 · 65 条深圳 · 58 条北京 · 55 条成都 · 52 条重庆 · 49 条杭州 · 48 条香港 · 42 条
🎓 学历要求
本科及以上 · 52 条硕士研究生 · 9 条本科 · 3 条大专硕士
🗓️ 招聘批次
校招 · 65 条27届校招 · 46 条26届校招 · 7 条2027届 · 2 条实习
👥 面向届别
2027 · 111 条2026 · 7 条
数据由校招宝在招岗位库实时聚合(统计时间 2026-10-10),全部可在本站岗位详情页核实。

📝 笔面经精华(8 篇)

✍️ 笔面试经验 8 篇
歌尔结构工程师面经技术面机械硬件开发校招面经青岛
🔑 核心要点
  • 一面约1小时,偏聊天+技术,先自我介绍和项目介绍
  • 高频考点:尺寸链与公差带,需讲清供应商加工能力和CPK>1.33
  • 防水失效经验要反推到设计端,说明如何避免
  • 电机结构优化思路:分轴段设计,骨架油封和轴承放不同轴段
  • 二面含英文自我介绍和英文项目介绍,需提前准备
  • 现场一对一面试,先PPT介绍工作内容与培训
⚠️ 注意事项
  • 二面会问是否有其他offer、家庭和感情情况,需提前想好回答
  • 英文环节是硬性考察,不能临时抱佛脚
  • 尺寸链问题要能说清公差带给出的依据,不能只背结论
  • 家庭情况问得细,提前准备父母工作与支持度
  • 需熟悉PRO-E等软件,勿临场含糊
💡 实用建议
  • 准备一个最复杂项目的尺寸链案例,梳理公差分配逻辑
  • 把实习中的失效案例整理成设计改进思路
  • 提前用英文演练自我介绍和项目介绍
  • 反问环节可问部门定位和新人培养计划
  • 准备大学项目细节,能清晰口述
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