（一）岗位职责 1.负责相关制度的贯彻落实、员工劳动关系管理、薪酬福利等人事管理工作。 2.负责综合文字材料的起草和审核工作。 3.负责公司重要工作部署、重点任务等信息的收集、整理和综合，做好有关工作情况的归纳总结和材料报送。 4.协助做好公文处理、综合协调、督办落实等综合行政管理工作。 5.完成部门交办的其他工作。 （二）任职要求 1.全日制大学本科学历（硕士优先），汉语言文学、应用语言学、人力资源管理、行政管理、思想政治教育、马克思主义理论等相关专业，具有大学英语四级及以上外语水平，中共党员优先。 2.具有较强的文字功底和公文写作能力，具备良好的逻辑思维、信息归纳和语言表达能力，能够较好完成各类综合文字材料的起草工作。 3.具有较强的政治素养和政策理解能力，善于学习研究，能够准确理解和把握工作要求。 4.具有较强的沟通协调、组织执行能力，能够熟练使用Office等办公软件。 5.身体健康，能胜任本岗位工作。