南京世和基因生物技术股份有限公司

校招民企

岗位信息

招聘岗位
医学技术支持
工作城市
南京
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-15

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、参与药企合作项目的立项评估与技术方案设计,结合公司肿瘤 NGS 检测平台为合作方提供检测方案、实验设计及方法学层面的专业支持; 2、配合 BD 团队开展客户拜访、技术宣讲与产品介绍,负责解答药企研发、临床及医学团队在检测技术、操作流程、数据解读等方面的专业问题,推动合作落地; 3、跟踪药物临床试验项目进展,参与制定检测相关研究方案与操作手册,负责实验室及临床 site 的相关技术培训(lab/site training),保障项目交付周期与质量; 4、负责检测报告的解读与答疑,整理项目数据并定期完成阶段性成果的统计分析及汇报; 5、协调实验室、生信、研发等内部资源,跟进并推动售后项目相关技术问题的解决; 6、撰写、审核技术资料(SOP、产品技术文档、学术支持材料等),为市场端提供专业内容支持。 岗位要求: 1、2027届海内外应届硕士及以上毕业生,分子生物学、遗传学、医学检验、药学、临床医学等相关专业; 2、熟悉 NGS、肿瘤精准医疗、伴随诊断或药物临床试验相关技术者优先,有实验室检测、生信分析或临床项目经验者优先; 3、具备较强的文献检索与技术解读能力,能快速掌握新产品、新技术; 4、有良好的沟通表达和宣讲能力,能面向客户进行专业、清晰的技术交流;英语读写能力良好,可阅读英文文献及临床方案; 5、工作态度积极主动、细致严谨,责任心强,具备较强的团队合作意识和跨部门协调能力; 6、能适应一定频次的出差(客户拜访、site 培训等); 7、工作表现优秀者,部门内可提供岗位轮转机会(如 BD、项目管理等方向),助力个人职业成长。

🏢 企业简介

总部南京

南京世和基因生物技术股份有限公司总部位于南京,是国内专注于肿瘤精准医疗基因检测领域的领先企业,致力于高通量基因测序技术的临床转化与应用,业务覆盖肿瘤早筛、伴随诊断及预后监测等方向。公司在液体活检、生物信息分析等核心技术上持续布局,构建了从研发到医学服务的完整体系,在第三方医学检验与精准诊断行业具有较高知名度。目前于北京、南京、西安等城市开放校园招聘,为应届生提供基因检测研发、生信算法、医学事务等多元岗位,依托前沿技术平台与跨区域业务网络,助力青年人才在精准医疗赛道积累实战经验并伴随企业成长

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 南京世和基因生物技术股份有限公司 在招校招岗位 41 条,工作地点覆盖 南京、江苏省南京市浦口区、江苏省 南京、安徽、北京、大连 等地,学历要求含 本科及以上、博士及以上、硕士及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-11-09 · 校招
数据开发
江苏省 南京 · 本科及以上
2026-11-09 · 校招
前端开发工程师
南京 · 本科及以上
2026-11-09 · 校招
研发科学家
南京 · 博士及以上
2026-11-09 · 校招
生物信息工程师
南京 · 硕士及以上
2026-11-06 · 校招
分子实验员
南京 · 本科及以上
2026-11-06 · 校招
助理研究员
南京 · 硕士及以上
2026-11-06 · 校招
算法科学家算法工程师
南京 · 博士及以上
2026-11-06 · 校招
全栈工程师
南京 · 本科及以上
查看 南京世和基因生物技术股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频出现“团队”(35 次)、“协作”(31 次)、“学习”(22 次)、“导师”(17 次)、“成长”(15 次),并有“配合导师完成临床检测样本收取等一线工作”的表述,说明新人有导师带教且需下临床一线;整体呈现科研型公司强调协作与成长的表达,但无员工自述氛围
⏰ 加班情况与工作强度
库内 6 条提到“出差”(营销与技术支持岗为主)、4 条“双休”、2 条“加班”、1 条“弹性”;即营销与技术支持需跑医院、研发岗以双休为常态,加班在部分岗位有记载但不普遍
💰 薪资待遇与年终奖
库内 19 条有薪资,其中 8 条直接写“面议”;有数值的为 10000-14999 元/月(3 条)、15k-20k(2 条)、8k-10k、10k-15k、6K-10K、8K-12K、12K-20K、3k-5k 各 1 条——跨度大且近半数面议,说明按岗位(研发/技术/营销)与学历分别定价,不能用单一区间概括
🎁 福利体系
福利是本批写得最实的之一:班车 18 条、宿舍 18 条、六险 16 条、体检 16 条、通讯补贴 14 条、餐补 13 条、五险一金 5 条、食堂 4 条、年终奖 4 条、节日与生日福利各 4 条、补充医疗 4 条、双休 4 条、股权 2 条——“六险+宿舍+班车+通讯与餐补+补充医疗”构成较完整的配套,对南京异地就业的应届生实用性高
📋 校招流程经验
库内记录到投递 6 条、实习 4 条、简历 3 条、网申 3 条、宣讲 1 条,未见笔试环节;17 条走 hotjob 系统、12 条走安徽高校毕业生就业网,可推断为“网申/投递—简历筛选—面试(可能含技术面)—实习或录用”,具体轮次以 HR 通知为准
🚀 投递建议与避坑指南
① 20 条截止在 11-14 与 11-20,是本批最紧的,优先处理;② 3 条岗位名是校招简章标题,应回到具体岗位投递;③ “销售菁英实习生”“营销管培生(全国)”JD 写 2026 届且要求每周到岗 3 天,与 2027 届批次冲突,投前确认;④ 2 条走邮箱投递
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价内容;公司自述员工超千人、硕博 400 余人,可检索看准网“世和基因”、脉脉生物医药圈子,重点关注南京江北新区总部的工作强度、销售岗的指标压力与研发项目的节奏
📈 热门岗位方向与招聘趋势
生信与算法岗(生信工程师、算法科学家、平台研发)与软件研发岗(后端/前端/全栈/数据/测试)合计已超过实验类岗位,说明公司在向“数据与软件驱动”倾斜;同时保留分子实验员与助理研究员等基础实验岗,形成“实验底座+算法上层”的双层结构,营销管培生单列“全国”则反映商业化团队在扩编

🧭 职业性格测试(校招版)

3 分钟,看看你更偏哪类岗位方向。交卷无需登录即可看到主兴趣型。

免费测一测 ›

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。