BMC瑞迈特
岗位信息
招聘岗位
人力资源专员-27届
工作城市
广东省·东莞
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、招聘配置：聚焦制造车间一线用工需求，负责人力需求摸排、简历筛选、面试对接、入职跟进等全流程招聘工作，保障产线人力充足、人员及时补位，满足生产产能需求； 2、团队氛围识别：常态化深入生产一线，对接一线员工及班组长，实时摸排团队工作氛围、员工思想动态，收集员工诉求与问题，定期汇总分析团队氛围现状，输出基础复盘总结； 3、一线风险管控：排查制造团队人事风险，重点关注员工流失、劳资隐患、团队矛盾、考勤异常等问题，及时疏导员工负面情绪、化解基础纠���，落地风险预防措施，保障一线团队稳定、合规运营。
任职要求
1、能力要求：具备基础人力资源知识，愿意深耕制造一线业务；熟练使用常规办公软件，可完成基础数据整理、工作复盘等日常工作，学习执行力强； 2、核心素质：性格踏实肯干、抗压抗造，能适应一线高频、繁琐的常态化工作；做事坚守原则、合规严谨，面对一线各类人事问题和突发情况，具备灵活变通的处理思维，懂得刚性制度结合柔性沟通，高效解决问题； 3、其他：具备良好的沟通协调能力责任心强、沉稳细致。
🏢 企业简介
总部北京
BMC瑞迈特专注于呼吸健康与睡眠医疗领域，核心业务覆盖无创呼吸机、通气治疗设备及配套智能软件的研发、制造与全球销售，为睡眠呼吸暂停综合征及慢性呼吸疾病提供诊疗支持。企业总部位于北京，是国内呼吸治疗设备领域的先行者之一，并在天津、东莞等地布局生产与研发力量，形成多地协同的产业体系。依托多年技术积累，瑞迈特持续推动物联网、算法分析与云平台在呼吸诊疗产品中的应用，业务面向全球市场，发展稳健。对于应届生而言，这里能够提供涵盖硬件开发、嵌入式软件、算法研究、临床注册及国际营销等多元成长方向，为有志于高端医疗器械领域的毕业生提供扎实的职业起点和持续深耕的平台
投递方式
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