1. 印章全周期管理：主导印章刻制、保管、变更、停用及销毁全流程，规范用印文件与档案资料的收集、归档、借阅及销毁，建立合规监督机制，确保全流程可追溯可审计； 2. 企业主体事务统筹：统筹企业主体设立、变更、注销、年报及异常处置等事务的闭环推进，确保各项主体事务依法合规、及时高效完成； 3. 风险管控与合规监督：动态监控业务异常，通过台账数据识别违规用印或文件缺失隐患，及时预判经营风险，制定处置方案并推动问题闭环，严格约束信息输出，保障业务安全可控； 4. 跨部门与政企协同：对接集团各部门、子公司、政府监管机构及外部服务机构，提供专业政策咨询与业务指导，协调政企对接事项，输出规范化应答口径，确保信息精准畅通； 5. 制度优化与培训：持续优化印章管理与档案管理制度规范，推动标准化流程迭代升级，组织相关培训提升全员合规意识。

1. 学历要求：硕士； 2. 专业要求：行政管理、工商管理、法学、合规管理、档案管理、文秘或相关专业优先； 3. 其他要求： • 具有合规敏感性与保密意识，能自觉执行标准化流程，严格约束信息输出，严守保密底线； • 具有档案管理能力，能独立完成印章刻制、销毁、归档、借阅台账的全流程操作； • 具有风险识别意识，能通过台账数据异常发现隐患，及时上报并形成备案记录； • 具有事务统筹力，能同时对接多类业务请求，在时限内完成跨部门对接与反馈，具备高执行力和适应力。