富德生命人寿
🏢 富德生命人寿 正在招 15 个校招岗位
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招聘岗位
2026年校园招聘-行政内勤岗(山东菏泽)
是否笔试
未明确
招聘批次
2026届
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-03
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 企业简介
总部深圳
富德生命人寿是国内领先的民营金融保险企业,总部位于深圳,专注于人寿保险、健康险及年金等综合保障与财富管理业务,在寿险行业具有广泛的市场覆盖与品牌影响力。公司依托母集团资源持续推进数字化运营与智能风控等技术布局,业务稳健发展,为员工提供清晰的职业通道与完善的培养体系。其长沙机构立足湖南区域市场,围绕本地客户保障需求开展多元保险服务,并面向应届生开放相关岗位,使新人能够在真实业务场景中积累金融实务经验,伴随区域业务拓展获得长期成长空间。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
行政职能
这个岗位做什么
行政职能属于公司里的支撑型职能,通俗讲就是让公司日常转起来的那拨人。典型工作内容包括:办会排期、文书归档、资产采购、访客接待、制度宣发、跨部门协调,有的还会兼做部分HR或财务辅助。在招岗位数目前站内有 718 条,说明需求面挺广,几乎各行业公司都要有人干这个活。它不属于业务前线,但离老板近、懂全盘流程,是新人快速看明白一家公司怎么运转的好位置。
适合谁
- 专业上:行政管理、工商管理、中文、法学、公关类都算对口,但其实不限专业,很多转行的也能投。
- 背景上:有学生会、社团统筹、活动执行经历的,写进简历很加分。
- 能力特质:细心、靠谱、脾气稳、能多线程处理琐事的人投更有优势。如果你天然讨厌不确定和乱糟糟,反而可能不适合。
- 方法上:面试前先想清楚自己“帮别人省过多少麻烦”,比空谈沟通能力强有用得多。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以没法给你具体数。按行业普遍情况说,行政职能在应届岗里通常不算高薪赛道,起薪偏中等,涨幅慢但波动小。建议你去谈offer时,重点看城市生活成本、五险一金基数和涨薪机制,比死磕月薪数字更实际。
怎么投
- 投递渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页和公众号都关注上,别只守一个入口。
- 时间节奏:秋招行政岗开放不算晚,但好人选消化快,建议网申别拖到截止日,先投先面。
- 准备建议:简历用“动作+结果”写经历,比如“统筹xx人活动,零差错”;面试带一份你做的日程表或清单模板,比嘴说有条理更有说服力。整体投法就是广撒网、精跟进,别觉得行政门槛低就裸投。
🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
⏰ 加班情况与工作强度
总公司职能岗实行每周五日工作制、每天不超过8小时,加班较少;分公司组训/销售岗业绩压力较大、需早夕会运作;整体内勤岗位工作生活平衡较好。
💰 薪资待遇与年终奖
本科年薪参考14-16万,硕士17-19万,博士另议;总公司管理岗8-12k·16薪;分公司组训岗4.5-6k/月+绩效;含基本工资+绩效奖金+年度奖金。
🎁 福利体系
六险一金(五险一金+补充商业保险),餐补+通讯补贴,生日福利+节日福利,长期服务荣誉奖,年度体检,带薪年假+三天全薪病假,管理与技术双通道晋升,集中式培训+轮岗学习。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→多轮面试(HR面+专业面)→体检→录用,总部深圳,分公司覆盖全国。
🚀 投递建议与避坑指南
保险/金融/经济/管理/营销专业优先;总公司岗位竞争激烈建议早投;分公司组训岗门槛较低可作为入行跳板;形象气质和普通话有一定要求。
👥 员工口碑与离职率评价
内勤员工评价工作时间规律、不加班、福利齐全、深圳总部平台好;销售/组训岗收入波动大、需适应保险营销节奏,人员流动性较高。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘以分公司组训和总公司职能岗为主,保险科技和健康险方向有新增需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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