嘉实基金
2027届

岗位信息

招聘岗位
2027届校招-直销顾问
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-02

📋 岗位职责 / 任职要求

在实习期间,您将在专属导师的指导下: 1、参与客户活动的设计和组织,服务于客户增长,微信公众号运营,梳理客户画像等项目性工作; 2、充分了解客户运营部门的职责定位,了解资管行业专业知识和公司产品知识,参与数据和材料整理,落实会议活动细节,旁听学习客服坐席的工作内容; 正式入职后,您将在导师指导下完成培训并通过客服轮岗考核,成长为一名能够为客户提供专业、高效基金理财服务的直销顾问,完成销售目标,提升客户体验,增强客户粘性,提高公司的影响力和竞争力。工作职责包括不限于: 1、直销客户的关系维护及深度经营,通过定制化服务(如一对一咨询、市场解读、线下活动等)提升客户粘性; 2、定期进行账户诊断与季报解读,加强客户对账户产品的了解及认知,提供产品的专业配置建议,完成公司下达的销售任务,确保客户资产规模稳步增长 3、跟踪宏观经济及金融市场动态,及时向客户传递公司观点,协同投研、产品团队优化客户服务方案。 我们在寻找这样的你: 1、国内外知名院校2027届应届毕业生,硕士研究生学历学位,金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业; 2、表达能力强,善于沟通,热情主动,能承受业绩压力,以目标为导向,具备较强的客户发开能力; 3、具备客户敏感度,学习能力强,有良好的团队合作精神。

🏢 企业简介

成立1999 年总部北京
📍 主要办公地点
北京上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
嘉实基金管理有限公司成立于1999年3月,是国内最早成立的十家基金管理公司之一,拥有公募基金、机构投资、养老金业务、海外投资、财富管理等在内的“全牌照”业务。雇主介绍中提及“寻找追逐理想、聪明勤奋、以行励志的你”“敢梦想,不空想”,体现了对员工理想追求和实干精神的重视。校招宣讲会采取“专家分享+互动交流+现场面试”的形式,交流嘉宾刘伟为嘉实基金首席信息官,历任高级工程师、嘉实远见科技总经理助理、嘉实基金市场体系CTO、C.Lab负责人兼数字业务部总监,其职业履历显示技术条线员工有从工程师成长至首席信息官的内部晋升通道。公司科技管理由首席信息官负责,体现了对科技板块的组织重视。
💰 薪资待遇与年终奖
职友集数据显示,嘉实基金100%的岗位薪资范围为2-50K,硕士学历工资约为21.3K/月,2026年工资水平较2025年下降68%(该数据来自全网搜索整合,可能并不精确)。校招岗位主要学历要求为硕士(占49.1%),经验要求不限(占45.6%)。
📋 校招流程经验
校招流程为:简历投递 → 在线笔试 → 面试筛选 → 校招实习 → 工作offer。嘉实年度实习项目针对次年毕业的硕博在校生展开,实习期间表现优异者可提前获得正式录用offer。部分岗位开放日常实习,符合要求的在校生可在线提交简历申请。科技专场校招宣讲活动形式为专家分享+互动交流+现场面试,开放岗位包括数据工程师、科技产品经理、开发工程师、算法工程师、信息安全工程师、应用运维工程师。
🚀 投递建议与避坑指南
科技专场宣讲活动地点为华中科技大学,2027届校招科技专场面向数据工程师、科技产品经理、开发工程师、算法工程师、信息安全工程师、应用运维工程师等岗位。简历投递后需经过在线笔试和面试筛选,之后进入校招实习环节,实习表现优异者有机会提前获得正式录用offer,实习期表现是拿offer的关键环节。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2026年招聘量较2025年增长104%。截至2024年末,嘉实基金各类资产管理规模超过1.8万亿元人民币,旗下公募基金为投资人创造回报超3,739亿人民币;根据银河证券数据,截至2025年第四季度,嘉实基金2025年公募非货管理规模排名行业第五。公司累计服务超1.8亿个人投资者及超20,000家各类机构客户。校招岗位集中在北京(占96.5%),另涉及上海、成都等地。科技方向是校招重点,2027届专门设立科技专场招聘,岗位涵盖数据、算法、开发、信息安全、运维及科技产品经理,显示出对科技人才扩招的明显趋势。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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