岗位职责： 1.为公司培养储备高学历青年人才，考核合格纳入管培生定向培养，定期对管培生综合能力及表现进行评估； 2.通过公司内部轮岗学习、系统培训，结合公司实际岗位需求，管培生个人综合素质、专业能力等，加入至各职能部门。 任职要求： 1.统招本科及以上学历应届毕业生，数学、应用数学、统计学类等相关专业； 2.在校期间学习成绩优秀，表现良好，没有不良记录； 3.与公司文化相匹配，有责任意识、担当意识，有较强的综合素质和学习能力； 4.积极主动，踏实认真，吃苦耐劳，勇于接受挑战，能承受工作压力，形象好、气质佳、精神足； 5.具有良好的团队合作意识，出色的沟通能力及自我挑战的意愿； 6.具有良好的心理素质和敬业精神，充满热情并能够不断学习。 工作地点： 山西省内