中国太平洋财产保险股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
平顶山中支-业务推动岗（2027届）
工作城市
平顶山
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-09
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、业务推动管理：统筹开展机构各条线业务推动工作，制定阶段性推动策略并跟踪落地，确保各项业务目标达成；
2、基本法标准化建设：推进基本法标准化落地与宣导，完善考核、激励及晋升机制，确保制度执行统一规范；
3、队伍专业化转型：推动队伍专业化转型，优化队伍结构，提升专业能力与产能，打造高素质销售队伍；
4、人员管理与销售培训：负责销售人员日常管理、活动量管控及培训体系搭建，提升队伍销售技能与合规意识；
5、公司交办的其他事宜。
任职要求：
1）2027届本科及以上学历（含在择业期学生），精算、数学、统计等相关专业，土木、安全工程、能源动力、水利水电、石油化工、交通运输、物流工程、医学、法律、智能制造、生物医药、环境科学等相关专业；
2）诚实踏实、积极进取、有较强的团队合作精神；
3）有较好的人际沟通、组织协调及语言表达能力；
4）乐观自信，善于自我激励、抗压能力强。
🏢 企业简介
成立2001 年性质国企总部上海
中国太平洋财产保险股份有限公司是央企中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下核心财产险子公司，总部设于上海，主营车险、责任险、企财险、农险、意外健康险及再保险等业务，服务网络覆盖全国。作为国内领先的财产保险公司，公司稳居行业第一梯队，依托集团综合金融与科技能力，持续推进数字化理赔、智能风控、线上化服务和数据平台建设。面向应届生，公司提供核保、理赔、精算、产品开发、数据分析、科技研发、营销管理等多元岗位，拥有较完善的培训与职业发展体系。公司坚持稳健经营和客户导向，在服务实体经济、社会治理与民生保障中不断拓展业务空间，适合希望在保险科技、风险管理与综合金融领域长期成长的毕业生
投递方式
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校招宝当前收录 中国太平洋财产保险股份有限公司 在招校招岗位 295 条，工作地点覆盖 武汉、上海、南宁、大连、厦门、佛山。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-11-06 · 校招
山西-专兼代渠道管理（2027）
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
央企子公司文化，强调稳健合规与客户导向，机构层级较多、流程规范；前端销售与后援理赔的工作氛围差异较大，具体以所在分公司为准。
⏰ 加班情况与工作强度
查勘理赔与车险查勘岗需外出查勘与值班，台风暴雨等灾害期加班明显；中后台管培与职能岗作息相对规律，出差频率随机构不同而变化。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。财险行业通常为基本工资加绩效与年终奖结构，不同省级分公司与岗位差异较大，建议在offer阶段书面确认。
🎁 福利体系
按央企体系一般提供五险一金、补充医疗与企业年金，具体标准随分支机构不同；建议在offer阶段书面确认社保公积金缴纳基数、补贴项目与体检安排。
📋 校招流程经验
网申投递、简历筛选、线上测评、笔试（部分岗位）、多轮面试、体检、签约；各省级分公司分批组织，时间不统一，需盯紧所投机构的具体通知。
🚀 投递建议与避坑指南
库内217个岗位投递入口为app.mokahr.com，其余来自高校就业网转载，建议一律走官方ATS并保留投递记录。查勘理赔类JD明确要求全日制本科及以上，且限定土木、建筑、安全工程、能源动力、水利水电、交通运输、物流、船舶与海洋工程等工科专业；人伤查勘偏好医学、护理、医疗保险、法学、法医学背景，投递前先核对专业匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不作推断。公开渠道普遍反馈平台稳定、培训体系完整，但分支之间管理风格与晋升速度差异明显，建议向目标机构的在职校友了解真实体验。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批235个岗位中管培生54个与销售26个占比最高，理赔查勘与渠道运营为常年缺口；2027届校招已按省级分公司全面铺开，地市级机构投放明显增多。
ℹ️ 信息来源
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