百济神州
岗位信息
招聘岗位
技术培训生/Technical Trainee
工作城市
广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
一、岗位概述
技术培训生将在原液生产部、制剂生产部、质量部、生产科学与技术部或供应链部开展为期2年的轮岗学习。通过参与生产、质量、供应链及技术支持等领域的实践,系统掌握相关岗位的工作流程与操作规范。轮岗结束后,经定岗评估及考核合格者,将作为广州生产基地的技术或管理储备人才重点培养。
二、主要职责
1. 原液生产
(1)接受原液生产现场实操培训,熟悉原液生产全流程。
(2)学习并掌握上游生物反应器及下游层析等关键工艺操作,参与原液生产相关工作。
(3)协助开展现场管理,参与问题处置和流程改进,提升生产效率。
2. 制剂生产
(1)接受制剂生产现场实操培训,熟悉不同剂型的生产流程及关键操作。
(2)学习无菌保证知识及隔离器的操作与管理,参与制剂生产相关工作。
(3)协助灌装、包装现场的管理与监督,参与问题处置和持续改进。
3. 质量管理
(1)通过现场培训熟悉QA中控流程,协助完成相关中控测试。
(2)熟悉QC检测流程和要求,完成至少3项QC检验培训,了解样品检测流程。
(3)了解GMP、ICH等相关法规,支持审计准备工作。
(4)了解确认与验证流程,协助执行确认、验证活动及编制相关方案和报告。
4. 供应链管理
(1)了解物料、产品及生产流程,协助制定生产计划并合理控制产品和物料库存。
(2)熟悉制药法规及GMP要求,了解仓储上下游流程,参与仓库管理标准操作规程的制定与执行。
(3)了解药品储存的温湿度控制、库存周期管理及危险物料安全储存等要求。
(4)通过良好的沟通与协调,确保各项任务、目标和进度按计划完成。
5. 生产科学与技术
(1)建立产品生命周期管理的基础认知。
(2)参与细胞培养、纯化、偶联及制剂生产领域商业化和临床产品的技术转移、工艺验证及持续工艺确认。
(3)参与实时工艺监控、技术问题排查、偏差调查和变更控制评估等生产支持工作。
(4)参与IND或BLA申报所需CMC资料的准备,支持MST实验室日常运营及中试实验执行。
6. 其他职责
完成上级安排的其他工作。
三、任职资格
1. 全日制硕士及以上学历,医学、药学、生物学、化学或相关专业优先。
2. 硕士及以上毕业生,985院校或QS世界大学排名前50院校毕业生优先。
3. 具备药品生产或检测的基础知识和实验技能,对质量管理体系有一定了解。
4. 具备优秀的中英文能力及计算机应用能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。
四、能力要求
1. 学习能力强,具备良好的抗压能力。
2. 具备良好的人际沟通和团队协作能力。
3. 积极主动,愿意接受挑战并适应变化。
🏢 企业简介
成立2010 年总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价正面:45位员工点评中出现“工作环境好”“实力大公司”“晋升机会多”“大品牌”“发展前景好”“能学到东西”“薪资待遇好”“准时发工资”等关键词。
- 管理风格:标准化管理,每季度召开员工大会汇报公司前景规划,让员工了解公司发展和晋升方向。
- 培养体系:官方校招宣传提到“国际化平台、全球化视野”“舒适的办公环境”“完善的培养体系”“没有天花板,你的发展不设上限”。
- 团队氛围:面试体验分享者描述“整个面试都很轻松”,未感受到氛围较为严肃氛围。
⏰ 加班情况与工作强度
- 销售代表实习生岗位:弹性工作时间,每周上班5天,超时有加班费。
- 有员工在问答中询问“分析研究员这个岗位如何,有没有加班费”,但中无明确回复。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间:2K-50K/月,其中55.8%的岗位月薪在8-15K。 - 本科:约20.0K/月 - 硕士:约24.2K/月 - 博士:约34.8K/月
- 按地区平均薪资:上海约24.5K/月,北京约23.9K/月。
- 销售类岗位占比最高(60.3%),薪酬8-15K/月占比较高。 - 海口销售实习生:160-180元/天 - 深圳/广州销售代表实习生:4-6K/月 - 石家庄实习生:3000-4000元/月 - 另有3名实习生分享工资为3千-3.5千/月
- 医药代表/高级医药代表(1-3年经验,石家庄):1.5-2.5万/月。
🎁 福利体系
- 带薪年假:15天带薪年假。
- 带薪病假:10天带薪病假。
- 股票:校招宣传包含股票激励。
- 补贴津贴:官方称有“各种补贴津贴”,但未列明餐补、房补、交通补等具体项目及金额。
- 加班费:销售实习生超时有加班费。
- 团建旅游:每季度定期组织团建旅游。
- 发薪情况:员工点评提到“准时发工资”。
- 五险一金缴纳比例、体检、节日福利等
📋 校招流程经验
- 参考岗位: - 共两轮面试。 - 一面(HR面):英文自我介绍约2分钟;深挖简历(实习经历或校园经历);询问对岗位的了解及适配度。 - 二面(部门经理+HR):自我介绍(中英文均可);问参加校园活动的收获;大学期间最有成就的一件事及具体实现过程;大学期间最棘手的一件事及解决方法。 - 面试感受:全程轻松,未问专业问题。
- 参考岗位: - 面试后约3-5天收到结果。 - 有压力测试。 - 实习生面试只有一轮地区经理面试,出结果较快。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的岗位:官方2026校招主要方向包括临床前研发(北京/上海/苏州)、临床开发(北京/上海/武汉)、技术运营(苏州)、商业运营(全国),涉及抗体药物、AI、转化医学、注册事务、数据工程、生产制造等多种岗位。
- 销售实习生有转正机会,但转正比例未知。
- 有入职者担心“不知道会不会卡转正”,提示实习转正存在不确定性。
- 有员工询问分析研究员岗位是否有加班费,投递前建议确认加班政策。
- 简历加分项:参考面试经验,实习经历、校园活动经历被重点考察,建议详细准备相关事例。
- 面试准备重点:英文自我介绍需熟练;准备“最有成就感的事”和“最棘手的事”的完整叙事。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑整体正面:45位员工点评中,多数提及工作环境好、发展前景好、能学到东西、薪资待遇好、准时发工资等。
- 有面试通过者分享面试体验良好,已入职并正在实习。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 临床前研发:北京、上海、苏州(抗体药物、AI、结构生物学、转化医学、药物化学等) - 临床开发:北京、上海、武汉(注册事务、数据工程等) - 技术运营:苏州(管理培训生、自动化、纯化、制造、包装等) - 商业运营:全国(销售实习生)
- 销售类岗位线上招聘占比最多,达60.3%,薪酬8-15K/月占比较高。
- 薪资趋势:2026年较上年增长5%。
- 参考
ℹ️ 信息来源
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