百济神州
岗位信息
招聘岗位
理化分析师 Physiochemical Analyst
工作城市
广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
Job Description
- Responsible for testing stability samples, release samples, and validation samples for clinical products, including protein concentration, DAR, peptide mapping, CEX, moisture content, and other physicochemical assays.
- Responsible for method qualification, method transfer, and method validation for protein concentration, DAR, peptide mapping, CEX, moisture content, and other physicochemical methods.
- Responsible for qualification of laboratory equipment.
- Responsible for coordinating and following up on the maintenance and calibration of relevant equipment in the AST Physicochemical Laboratory.
- Responsible for sample management activities in the AST Physicochemical Laboratory.
- Provide technical support for deviations and investigations from the Operations QC team, including OOX investigations and product impact assessments for events potentially related to product quality.
- Comply with company EHS policies and procedures, fulfill EHS-related responsibilities, and promptly report EHS incidents, hazards, and risks.
Qualifications & Competencies
- Bachelor's degree or above in Pharmaceutical Sciences, Medicinal Chemistry, Pharmacy, Biology, Chemistry, or a related discipline.
- Good command of English and computer skills; CET-4 (College English Test Band 4) or above.
- Positive, responsible, and willing to learn and take initiative.
- Good teamwork, organizational, analytical, and problem-solving skills.
- Good communication and interpersonal skills.
🏢 企业简介
成立2010 年总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价正面:45位员工点评中出现“工作环境好”“实力大公司”“晋升机会多”“大品牌”“发展前景好”“能学到东西”“薪资待遇好”“准时发工资”等关键词。
- 管理风格:标准化管理,每季度召开员工大会汇报公司前景规划,让员工了解公司发展和晋升方向。
- 培养体系:官方校招宣传提到“国际化平台、全球化视野”“舒适的办公环境”“完善的培养体系”“没有天花板,你的发展不设上限”。
- 团队氛围:面试体验分享者描述“整个面试都很轻松”,未感受到氛围较为严肃氛围。
⏰ 加班情况与工作强度
- 销售代表实习生岗位:弹性工作时间,每周上班5天,超时有加班费。
- 有员工在问答中询问“分析研究员这个岗位如何,有没有加班费”,但中无明确回复。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间:2K-50K/月,其中55.8%的岗位月薪在8-15K。 - 本科:约20.0K/月 - 硕士:约24.2K/月 - 博士:约34.8K/月
- 按地区平均薪资:上海约24.5K/月,北京约23.9K/月。
- 销售类岗位占比最高(60.3%),薪酬8-15K/月占比较高。 - 海口销售实习生:160-180元/天 - 深圳/广州销售代表实习生:4-6K/月 - 石家庄实习生:3000-4000元/月 - 另有3名实习生分享工资为3千-3.5千/月
- 医药代表/高级医药代表(1-3年经验,石家庄):1.5-2.5万/月。
🎁 福利体系
- 带薪年假:15天带薪年假。
- 带薪病假:10天带薪病假。
- 股票:校招宣传包含股票激励。
- 补贴津贴:官方称有“各种补贴津贴”,但未列明餐补、房补、交通补等具体项目及金额。
- 加班费:销售实习生超时有加班费。
- 团建旅游:每季度定期组织团建旅游。
- 发薪情况:员工点评提到“准时发工资”。
- 五险一金缴纳比例、体检、节日福利等
📋 校招流程经验
- 参考岗位: - 共两轮面试。 - 一面(HR面):英文自我介绍约2分钟;深挖简历(实习经历或校园经历);询问对岗位的了解及适配度。 - 二面(部门经理+HR):自我介绍(中英文均可);问参加校园活动的收获;大学期间最有成就的一件事及具体实现过程;大学期间最棘手的一件事及解决方法。 - 面试感受:全程轻松,未问专业问题。
- 参考岗位: - 面试后约3-5天收到结果。 - 有压力测试。 - 实习生面试只有一轮地区经理面试,出结果较快。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的岗位:官方2026校招主要方向包括临床前研发(北京/上海/苏州)、临床开发(北京/上海/武汉)、技术运营(苏州)、商业运营(全国),涉及抗体药物、AI、转化医学、注册事务、数据工程、生产制造等多种岗位。
- 销售实习生有转正机会,但转正比例未知。
- 有入职者担心“不知道会不会卡转正”,提示实习转正存在不确定性。
- 有员工询问分析研究员岗位是否有加班费,投递前建议确认加班政策。
- 简历加分项:参考面试经验,实习经历、校园活动经历被重点考察,建议详细准备相关事例。
- 面试准备重点:英文自我介绍需熟练;准备“最有成就感的事”和“最棘手的事”的完整叙事。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑整体正面:45位员工点评中,多数提及工作环境好、发展前景好、能学到东西、薪资待遇好、准时发工资等。
- 有面试通过者分享面试体验良好,已入职并正在实习。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 临床前研发:北京、上海、苏州(抗体药物、AI、结构生物学、转化医学、药物化学等) - 临床开发:北京、上海、武汉(注册事务、数据工程等) - 技术运营:苏州(管理培训生、自动化、纯化、制造、包装等) - 商业运营:全国(销售实习生)
- 销售类岗位线上招聘占比最多,达60.3%,薪酬8-15K/月占比较高。
- 薪资趋势:2026年较上年增长5%。
- 参考
ℹ️ 信息来源
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