去哪儿旅行
岗位信息
招聘岗位
AI应用开发工程师（Java开发）
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-04
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
工作职责：
1. 参与业务系统全栈研发，完成后端系统核心业务开发、接口设计开发、数据库表设计等；
2. 围绕业务场景构建业务 Agent、MCP 工具与 Skills 体系，推动业务智能化升级；
3. 基于 AI Coding 工具，建设从需求产出到功能开发、验证、上线的自动化研发流程；
4. 持续跟进大模型、Agent、Harness 工程等前沿技术，开展新技术调研与落地尝试。
职位要求：
1. 2026年9月-2027年8月毕业的27届应届生，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业；
2. 熟练掌握 Java，了解 Spring Boot等服务框架；计算机基础扎实，熟悉数据结构与算法、操作系统、计算机网络等基础知识；
3. 具备业务抽象与建模能力，能将复杂业务场景分解为清晰的问题定义、假设与验证路径；
4. 具备大模型应用项目经验，理解 Prompt 工程、RAG、Embedding、向量数据库、Function Calling、Skill、Agent 等核心概念；
5. 积极拥抱 AI 辅助研发，熟练使用 Claude Code、Codex、Cursor 等 AI 编程工具并已融入日常工作流程；
6. 良好的结构化表达与协作能力，能与产品、算法、业务等不同角色紧密配合；
7. 自我驱动，学习能力强，主动追踪大模型与 Agent 前沿技术与实践。
🏢 所属集团简介（携程）
本岗位招聘主体为 去哪儿旅行，携程 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
成立1999 年
创立于1999年、总部位于上海的携程集团（Trip.com Group），是中国领先的在线旅游服务公司，并于2003年在纳斯达克上市（TCOM）。集团业务全面覆盖酒店预订、机票预订、旅游度假及商旅管理等核心板块，依托成熟的全球化服务网络，累计服务全球数亿用户，在在线旅游行业保持稳固的领先地位。围绕技术研发、产品、运营、市场、客服等方向，携程面向应届生开放多元校园招聘岗位，工作地以上海总部及主要业务城市为主。作为行业头部企业，携程为毕业生提供清晰的业务视野、系统的培养机制与广阔的数字化旅游产业发展空间。
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
携程以“客户第一、像老板一样创业、分享协作”为核心文化，倡导员工不拘泥于职级、直接表达想法，氛围开放包容，注重以数据和事实说话，就事论事。
⏰ 加班情况与工作强度
实行每周工作五天、休息两天（双休不固定在周末）的排班制，无销售性质。未直接说明加班强度，但提及节日高峰期算法等岗位需应对高并发场景。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资结构包含固定薪资、绩效奖金、班次津贴等，部分岗位如客服类固定薪资7900元，另有绩效与津贴。
🎁 福利体系
入职当月缴纳五险一金，提供员工食堂。另有完善的福利体系，包括游游互助计划、专属旅游福利金、员工旅行优惠平台；特色生育关怀：入职满3周年的员工每新生育一个孩子每年获1万元现金补贴至孩子5周岁；符合条件的团队可每周三和周五在家办公。
📋 校招流程经验
校招流程包括网申（北森测评系统）、笔试（部分岗位）及面试。面试分为HR初面—业务复试—总监终面三轮，以半结构化提问为主。
🚀 投递建议与避坑指南
六级分数对简历通过率影响显著，550分以上简历通过率可达78%，建议尽量刷高六级成绩；技术岗需重点准备数据结构、数据库、并发编程及业务场景题；非技术岗需准备OTA行业分析、活动策划等；提前熟悉北森测评题型，面试时用STAR法则梳理项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈管理者亲和、愿意沟通，公司鼓励跨级表达，氛围轻松；携程人说话直接，就事论事，以客户为中心，决策依靠客观数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2026年春招携程招聘150人，面向26届全职和27届实习，岗位涵盖研发、产品、设计、综合类等，工作地点包括上海、北京、广州、深圳、南通等10+城市。预计2027届校招继续扩大留用实习规模，技术、产品、海外岗增设专业笔试。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 飞书招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。