去哪儿旅行
岗位信息
招聘岗位
产品经理（投放方向）
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-04
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
工作职责：
1. 参与 B 端广告投放系统的产品设计与迭代，把 AI 真正用到广告投放的体验链路中，并对产品性能和功能效果负责；
2. 与业务、增长、研发、算法、设计等多团队协作，探索 AI Agent 在广告投放系统中的深度应用；
3. 参与 AI 产品从 0 到 1 的完整过程，包括需求调研、产品设计、模型 Demo 搭建、效果评估、功能上线和迭代优化；
4. 和算法、研发、设计、运营、内容及业务团队一起，把一个想法变成用户真正愿意用的产品。
职位要求：
1. 2026年9月-2027年8月毕业的27届应届生，本科及以上学历，专业不限，计算机、人工智能等理工科优先；
2. 有 B 端产品、广告投放系统、广告创意工具、增长/营销类产品等实习经验者优先；
3. 对 AI 提效有强烈好奇心，玩过 ChatGPT、Claude、Cursor、等大模型产品，并尝试过 AI Agent、AI 编程等提效工具；
4. 有热情，能把模糊的想法梳理成清晰的产品故事、产品逻辑和交互方案；
5. 有心力和推动力，善于沟通协作，面对不懂流程的问题愿意主动研究、快速迭代。
🏢 所属集团简介（携程）
本岗位招聘主体为 去哪儿旅行，携程 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
成立1999 年
创立于1999年、总部位于上海的携程集团（Trip.com Group），是中国领先的在线旅游服务公司，并于2003年在纳斯达克上市（TCOM）。集团业务全面覆盖酒店预订、机票预订、旅游度假及商旅管理等核心板块，依托成熟的全球化服务网络，累计服务全球数亿用户，在在线旅游行业保持稳固的领先地位。围绕技术研发、产品、运营、市场、客服等方向，携程面向应届生开放多元校园招聘岗位，工作地以上海总部及主要业务城市为主。作为行业头部企业，携程为毕业生提供清晰的业务视野、系统的培养机制与广阔的数字化旅游产业发展空间。
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
携程以“客户第一、像老板一样创业、分享协作”为核心文化，倡导员工不拘泥于职级、直接表达想法，氛围开放包容，注重以数据和事实说话，就事论事。
⏰ 加班情况与工作强度
实行每周工作五天、休息两天（双休不固定在周末）的排班制，无销售性质。未直接说明加班强度，但提及节日高峰期算法等岗位需应对高并发场景。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资结构包含固定薪资、绩效奖金、班次津贴等，部分岗位如客服类固定薪资7900元，另有绩效与津贴。
🎁 福利体系
入职当月缴纳五险一金，提供员工食堂。另有完善的福利体系，包括游游互助计划、专属旅游福利金、员工旅行优惠平台；特色生育关怀：入职满3周年的员工每新生育一个孩子每年获1万元现金补贴至孩子5周岁；符合条件的团队可每周三和周五在家办公。
📋 校招流程经验
校招流程包括网申（北森测评系统）、笔试（部分岗位）及面试。面试分为HR初面—业务复试—总监终面三轮，以半结构化提问为主。
🚀 投递建议与避坑指南
六级分数对简历通过率影响显著，550分以上简历通过率可达78%，建议尽量刷高六级成绩；技术岗需重点准备数据结构、数据库、并发编程及业务场景题；非技术岗需准备OTA行业分析、活动策划等；提前熟悉北森测评题型，面试时用STAR法则梳理项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈管理者亲和、愿意沟通，公司鼓励跨级表达，氛围轻松；携程人说话直接，就事论事，以客户为中心，决策依靠客观数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2026年春招携程招聘150人，面向26届全职和27届实习，岗位涵盖研发、产品、设计、综合类等，工作地点包括上海、北京、广州、深圳、南通等10+城市。预计2027届校招继续扩大留用实习规模，技术、产品、海外岗增设专业笔试。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 飞书招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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